Профсоюзы: 4-дневная рабочая неделя сократит безработицу в регионах

Отечественные профсоюзы уже давно сами ставили вопрос о четырехдневной рабочей неделе и готовы принять участие в подготовке необходимой законодательной базы. Так, зампредседателя Московской федерации профсоюзов (МФП) Сергей Шиннов прокомментировал планы комитета Госдумы по труду в ближайшее время рассмотреть вопрос перехода на четырехдневную рабочую неделю. С таким предложением в начале октября публично выступила Международная организация труда (МОТ).

— Видимо, голос МОТ тут более весом, и я рад, что к нему прислушались. Но мы еще год назад начали проводить свои круглые столы по этому вопросу. Хорошо, что наконец работа началась, — отметил Шиннов.

По его словам, профсоюзы сами предлагали эту идею, потому что она позволит решит проблему безработицы в регионах.

— В Москве, где эта проблема не стоит так остро — есть много вакансий, — новый режим работы позволит решить транспортную проблему, — уточнил зампред МФП.

Как сообщали СМИ, глава думского комитета по труду Андрей Исаев предложил обсудить введение 36 часовой рабочей недели с сохранением оплаты, чтобы сокращение рабочих дней не привело к появлению 10-часового рабочего дня.

Представители профсоюзов согласились, что подобная норма повысит комфорт и производительность труда.

— Необходимо будет изменить Трудовой кодекс РФ, вписав туда вместо 40 часов — 30, — отметил он.

В свою очередь, представители среднего бизнеса отнеслись к предложению с негодованием.

— Идея сократить рабочую неделю до четырех дней — из разряда социально-популистских игр. Только работодатель, — разумеется, в рамках Трудового кодекса РФ, — может определять объем нагрузки на подчиненных, и вторгаться в эту область было бы опасно: последствием сокращения рабочей недели, скорее всего, станет снижение производительности труда, — сказал член совета московского отделения общественной организации малого и среднего предпринимательства "Опора России" Дмитрий Несветов. — Не секрет, что одна из проблем российской экономики — низкая производительность труда: мы работаем мало и неэффективно, так что предлагаемое нововведение ни к чему хорошему не приведет.