Барнаульцы с неохотой расстаются с работой, - опрос

Рекрутинговый портал HeadHunter решил выяснить, что происходит с людьми после того, как они напишут заявление на увольнение: жалеют ли они о своем решении, многие ли пытаются "отыграть" все назад, и что их держит на старой работе.

В ходе опроса жителей Барнаула выяснилось, что более половины из них (77%) испытывают чувство сожаления, увольняясь из компании. Чаще всего грусть бывает вызвана нежеланием расставаться с коллегами, ставшими очень близкими за время работы, из-за привычки или любви к работе.

Интересно, что отрабатывая положенные перед увольнением 2 недели, каждый пятый (21%) начинал сомневаться в том, правильное ли решение он принял. А треть сотрудников даже решалась остаться на старом месте, несмотря на написанное заявление об увольнении!

Как бы то ни было, каждый второй сотрудник компаний Барнаула считает, что работникам стоит на законодательном уровне предоставить право передумать насчет своего увольнения вплоть до последнего рабочего дня.

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter1 – 7 октября 2014 года среди 711 сотрудников компаний.