Алтайские медики потянулись в глубинку

О том, что в селах и рабочих поселках Алтайского края не хватает врачей, говорилось уже неоднократно. Молодые выпускники не хотят ехать на село, предпочитая трудоустраиваться в городе. Существует такой показатель, как обеспеченность врачами на 10 тысяч населения. Так вот укомплектованность штатных должностей врачей занятыми должностями в медицинских организациях региона по городам составляет 88,7%, по селам – 84,8%. А укомплектованность штатных должностей средних медицинских работников по городам равняется 94,1%, по селам – 93,1%.

Когда начала действовать программа "Земский доктор", согласно которой молодой специалист, направляющийся на работу в село, где он ранее не жил, получает миллион рублей на обзаведение жильем, медики потянулись в глубинку. Как сообщили корреспонденту ИА "Амител" в Главном управлении Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности, с 2012 года в Алтайском крае реализуется программа "Земский доктор", направленная на привлечение и закрепление молодых врачей в медицинских учреждениях сельской местности.

За период реализации программы 557 молодых врачей трудоустроились в медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках края, из них единовременные компенсационные выплаты в размере 1 млн руб. уже получили 534 молодых специалистов. Оставшиеся 23 человека получат средства в течение декабря 2014 года. Наибольшее количество молодых врачей по программе "Земский доктор" прибыло в следующие районы Алтайского края: Первомайский район – 52 врача, Бийский и Павловский районы – по 26 врачей в каждый, Тальменский район – 24 врача, Завьяловский район – 23 врача, Калманский район – 22 врача, Смоленский район – 20 врачей.

Хочется отметить, что в некоторых регионах России врачи, трудоустроившиеся в медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах и рабочих поселках, в 2014 году не смогли реализовать свое право на участие в программе "Земский доктор" в связи с тем, что органами региональной исполнительной власти не был своевременно решен вопрос о софинансировании единовременных компенсационных выплат.

С целью повышения доступности первичной медико-санитарной помощи населению Алтайского края, проживающему в сельской местности, поэтапного устранения дефицита медицинских кадров, а также дифференцированных мер социальной поддержки медицинских работников принят указ Губернатора Алтайского края от 12.08.2014 № 122 "Об осуществлении единовременных компенсационных выплат фельдшерам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2014 году на работу в фельдшерско-акушерские пункты, расположенные в сельских населенных пунктах Алтайского края", в соответствии с которым единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. руб. из бюджета региона предоставляется фельдшеру, прибывшему для работы в фельдшерско-акушерском пункте, который обязуется проработать по данному месту работы в течение пяти лет. В 2014 году выплаты по программе "Земский фельдшер" получили 13 молодых специалистов.

За период реализации программы "Земский доктор" в медицинских организациях сельской местности отмечается рост обеспеченности врачами в 2014 году на 25,3% в сравнении с 2011 годом. Однако, молодые специалисты, трудоустроившиеся в малые города, в соответствии с действующим законодательством не могут принимать участие в программе "Земский доктор". На настоящий момент остро стоит проблема по привлечению молодых специалистов в города Алтайского края.

Для привлечения и закрепления молодых специалистов по инициативе губернатора Алтайского края администрациями всех муниципальных образований подписано соглашение на реализацию мер социальной поддержки в отношении молодых специалистов в сфере здравоохранения и приняты муниципальные программы по кадровому обеспечению медицинских организаций. Особенно актуальными являются такие муниципальные программные мероприятия для малых городов Алтайского края, медицинскими организациями которых оказывается медицинская помощь сельскому населению края, однако действие программы "Земский доктор" на малые города не распространяется.

Наряду с программой "Земский доктор" постановлением администрации Алтайского края от 15.06.2011 № 313 "О введении профессиональных доплат наиболее востребованным категориям специалистов в сфере здравоохранения" с 2012 года установлены доплаты молодым специалистам  учреждений здравоохранения, расположенных в сельской местности, рабочих поселках и малых городах, стаж которых после окончания высшего медицинского образовательного учреждения не превышает 3-х лет в размере 2 тыс. руб. Кроме того, по данному постановлению введены ежемесячные доплаты врачам-специалистам хирургического профиля (оперирующим), врачам анестезиологам-реаниматологам в размере 5 тыс. руб.; операционным медицинским сестрам и сестрам-анестезистам – в размере 1 тыс. руб.

С 2012 года постановлением администрации Алтайского края от 13.06.2012 № 316 "О введении профессиональных доплат отдельным категориям специалистов в сфере здравоохранения" предусмотрены также доплаты врачам стационарных отделений терапевтического профиля в размере 3 тыс. руб. и средним медицинским работникам стационарных отделений – в размере 1 тыс. руб.

Как уже сообщало ИА "Амител", обеспеченность врачами на 10 тыс. населения по Алтайскому краю в целом, включая федеральные учреждения, составляет с учетом интернов и клинических ординаторов 45,5. В Сибирском федеральном округе обеспеченность врачами на 10 тыс. населения составила 44,7. Обеспеченность средними медицинскими работниками на 10 тыс. населения – 101,5, что превышает значения этого показателя в Сибирском федеральном округе – 96,8.

Подчеркнем, по данным Алтайкрайстата, за январь – октябрь среднемесячная заработная плата одного работника в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг составила 18 тыс. 212 рублей. За год зарплата выросла на 13%. При этом за октябрь средняя оплата труда равнялась 18 тыс. 9 руб., что на 3,6% меньше уровня сентябрьской зарплаты.

Отметим, по Алтайскому краю в среднем зарплата за 10 месяцев достигла 18 тыс. 959 руб. По сравнению с аналогичным показателем минувшего года заработная плата выросла на 8,8%. За октябрь среднемесячная зарплата составила 19 тыс. 532 руб. (+0,3%).

Опросы ИА "Амител":