Дружбу с чиновниками для решения проблем компании чаще используют мужчины
22 января 2011, 07:01, ИА Амител
Рано или поздно проблемы возникают у любой организации, и тогда перед руководством встаёт непростой вопрос о том, как выйти из сложившейся ситуации. Судя по результатам нашего исследования, к альтернативным (иными словами, не вполне законным) способам решения проблем прибегали 65% компаний. По словам их руководителей, для этого им приходилось задействовать личные связи и знакомства в госорганах и контролирующих организациях.
При этом многие респонденты признаются, что они давно свыклись с таким положением дел: "Различные структуры власти очень сильно переплетены, и без этого невозможно, в этом сущность и менталитет российского чиновника. Большинство из тех, кто приходит на вакансию госслужащего, имеют чёткие представления о том, чего они хотят от этой должности"; "Это моя работа"; "Проблемы с госорганами можно решить только так".
Любопытно, что мужчины-руководители гораздо чаще прибегают к такому способу общения с чиновниками, чем женщины: 68% против 52%.
В свою очередь 25% директоров утверждают, что им никогда не приходилось использовать личные знакомства в госструктурах для решения проблем компании. По словам части из них, они просто не имеют "подобного круга знакомств", другие же считают такой способ решения проблем неэффективным и неоправданно дорогим: "Всегда можно найти компромисс. А через знакомых всегда дороже и сложнее".
В том, что они оказывались в ситуациях, когда им приходилось давать взятки чиновникам, признались 40% российских руководителей. И вновь мужчин среди них больше, чем женщин (41% против 30%).
Никогда не давали взяток представителям госструктур 43% директоров (41% среди мужчин и 56% среди женщин), по мнению которых "дешевле всё решить законно". Некоторые из них всё же признают, что время от времени приходят к чиновникам не с пустыми руками, однако считать это взяткой категорически отказываются: "Такие мелочи, как бутылка шампанского или коробка конфет, это не более чем проявление внимания по случаю праздников".
+++
Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 5-20 декабря 2008 года
Исследуемая совокупность: директора / руководители с окладом более 70000 руб.
Размер выборки: 600 респондентов
0
0
0
0
0
0
Комментарии 0