Поправки в Трудовой кодекс: фриланс, "квалификация" и "профстандарт"
16 октября 2012, 11:06, ИА Амител
Так, предлагается дополнить российский Трудовой кодекс новыми понятиями: "квалификация работника" и "профессиональный стандарт". Квалификация работника, согласно проекту закона — это уровень знаний, умений, навыков и опыта сотрудника, необходимых для осуществления профессиональной деятельности. Профессиональным стандартом будут считать "квалификационные требования в целях осуществления профессиональной деятельности".
Законопроектом предусматривается, что порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов будет устанавливать правительство. При этом тарификация работ и присвоение тарифных разрядов, а также тарифных систем оплаты труда могут производиться либо с учетом профессиональных стандартов, либо с учетом ныне действующих квалификационных справочников (ЕТКС, ЕКС).
Также планируется внести изменения в закон "Об электронной подписи",
регулирующий особенности деятельности "работников, выполняющих работу
вне места расположения работодателя". Предусматривается, что трудовой
договор с дистанционными сотрудниками может заключаться в электронном
виде. По желанию работника, сведения об этом могут не вноситься в
трудовую книжку, передает ИТАР-ТАСС.
0
0
0
0
0
0
Комментарии 0