В Алтайском крае потребность работодателей в работниках выросла на 14%

В 2013 году на рынке труда Алтайского края сохранилась положительная динамика. Об этом свидетельствуют основные показатели, которые в целом  характеризуют ситуацию, заявили сегодня, 13 января, в информационно-издательском отделе краевого управления по труду и занятости населения.

Потребность работодателей в работниках, заявленная в течение отчетного периода, увеличилась на 14%. Она составила 152,6 тыс. человек (в 2012 году – 134,0 тыс. человек). Основная доля приходится на обрабатывающие производства (15%), сельское хозяйство (14%), образование (16%, в т.ч. около 50% - для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан), оптовую и розничную торговлю (12%), здравоохранение и предоставление социальных услуг (12%).

По сравнению с прошлым годом значительно увеличилось число заявленных вакансий из организаций добычи полезных ископаемых (в 1,7 раза), операций с недвижимым имуществом (в 1,3 раза). В результате коэффициент напряженности на рынке труда снизился с 3,1 незанятых граждан на одно вакантное место на начало 2013 года до 1,4 – на начало 2014 года.

Численность граждан, трудоустроенных при содействии службы занятости населения в 2013 году, составила 76 тыс. человек, что соответствует уровню прошлого года. При этом доля трудоустроенных в числе обратившихся за содействием в поиске подходящей работы увеличилась на 4,9 процентных пунктов и составила 75,2% (в 2012 году – 70,3%). По показателю край уверенно входит в число регионов-лидеров среди СФО и России.

Для поддержания доходов граждан и выполнения социально значимых работ создано 16,6 тыс. временных и постоянных рабочих мест. В том числе для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей создано почти 190 рабочих мест. Направлено на стажировку более 520 выпускников учреждений профессионального образования. Зарегистрировали предпринимательскую деятельность 1 744 человека. Ими создано около 700 дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

К обучению по направлению центров занятости профессиям, востребованным на рынке труда, приступили 7,9 тыс. граждан. В их числе - более 130 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности, более 320 работников организаций, находящихся под угрозой увольнения. В это число входит также порядка 860 работников, прошедших профобучение с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию.

Численность граждан, признанных безработными в течение отчетного периода, составила 52,5 тыс. человек. Это на 12,6 тыс. человек (19%) меньше, чем за 2012 год (65,1 тыс. человек).

По состоянию на 1 января 2014 года численность официально зарегистрированных безработных граждан составила 22,6 тыс. человек. Этот показатель - на 22% ниже, чем на соответствующую дату прошлого года (на 01.01.2013 – 29,1 тыс. человек). 

Уровень зарегистрированной безработицы на 1 января 2014 года  составил 1,9% от численности экономически активного населения. Это на 0,4 процентного пункта ниже, чем на соответствующую дату прошлого года (на 01.01.2013 – 2,3%).