Ученые: здоровье сотрудников зависит от справедливости их руководства

Ученые из университета в Восточной Англии доказали, что на здоровье сотрудников влияет справедливость их начальников, сообщает NDTV.

В эксперименте приняли участие почти шесть тысяч человек, проживающих в Швеции. Всех их просили оценить состояние своего здоровья. Рейтинг составлялся по шкале от одного до пяти, где пять было очень плохое, а один – отличное.

Также были заданы вопросы относительно справедливости действий руководства фирм, в которых они работают. Как оказалось, лучше оценивали свое здоровье те сотрудники, которые считают свое руководство справедливым.

Ученые объясняют это тем, что в коллективе со справедливым начальством люди испытывают меньший уровень стресса, а значит, меньше болеют. Это исследование подтвердило озвученное ранее заявление американских ученых, которые пришли к выводу, что на фирмах с менее строгими руководителями сотрудники болеют реже.