Прямой эфир

Слушать радиостанции Барнаула
Новости

Роструд назвал способ добавить ещё один оплачиваемый выходной в мае

, ИА "Амител"
Решение о "продлении" майских праздников должен принимать работодатель
Фото: pixabay.com

Фото: pixabay.com

Работодатели могут проявить инициативу и предоставить своим сотрудникам дополнительный оплачиваемый выходной во время майских праздников. О такой возможности рассказали "Российской газете" в Роструде.

Как поясняют в ведомстве, такой шаг уменьшает норму рабочего времени за месяц, однако работодатель должен сам решить вопрос об оплате выходного дня.

Для "продления" выходных необходим локальный нормативный акт, однако издать его можно в произвольном виде, поскольку унифицированная форма подобного приказа отсутствует. В документе следует указать, подлежит ли дополнительный рабочий день оплате.

Напомним, что во время майских праздников россияне будут отдыхать с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая.

 


Автор:
Никита Бородкин Редактор новостей (8-385-2) 59-44-66

Комментарии

Войти     Зарегистрироваться
Имя
Архив новостей