Прямой эфир

Слушать радиостанции Барнаула
видео

Это незаконно. Юрист об отпуске без содержания, сокращении зарплат и самоизоляции

, ИА "Амител"
Обсуждаем вопросы, которые касаются каждого: и работника, и работодателя

За чей счет происходит самоизоляция в России, что это такое с юридической точки зрения и можно ли сократить зарплату работникам на время нерабочих дней? На эти и другие вопросы Александра Михельсона в "Переговорке" на amic.ru отвечает юрист, председатель комитета по законодательству и праву Алтайской торгово-промышленной палаты Виталий Шляков. Обязательно послушайте всю беседу, мы говорим на тему, которая касается каждого: можно ли выходить на улицу во время самоизоляции, кому грозят штрафы и кто может помочь бизнесу, если кругом расходы и нет возможности работать. 

02:02 Ни в указе президента, ни в указе губернатора Алтайского края нет запрета выходить на улицу из дома. Выходить можно, утверждает Виталий Шляков и призывает не делать этого.

03:00 Нельзя нарушать режим самоизоляции тем, кто прилетел из другой страны или у кого есть подтвержденный диагноз. За это предусмотрена административная ответственность. А если это нарушение привело к причинению вреда жизни и здоровью другого человека, то грозит ответственность уголовная. Кстати, наказывают и предприятия, которые продолжают работать в условиях запрета. В этом случае готовьтесь к штрафу до 500 тысяч рублей.

04:10 Многие бизнесмены уже сейчас подсчитывают дикие убытки. Они должны платить зарплату сотрудникам, кредиты, аренду, коммуналку. Но возможности это все выплачивать у них сейчас нет. Потому что нет доходов. Поэтому государству надо принимать срочные меры по спасению предпринимателей. И у торгово-промышленной палаты есть ряд предложений, как поддержать бизнес в сегодняшних условиях.

8:54 Отправлять работника в отпуск без содержания в период нерабочих дней нельзя: это нарушение закона. И на такое самоуправство можно найти наказание. Выплачивать оклад работнику необходимо в полном размере. И нельзя использовать этот период в качестве официального отпуска сотрудника. Но и двойной оплаты для тех, кто будет работать в период нерабочих дней, не предусмотрено.  

10:44 А вообще с этим периодом очень много всего непонятного: "Применяются понятия, которые отсутствуют в трудовом кодексе. Никто никогда не предполагал возможность возникновения такой ситуации, что вся страна на 80% уйдет на самоизоляцию. У нас отработаны позиции по чрезвычайным ситуациям: как действовать во время подтоплений, пожаров. А это абсолютно новая проблема для человечества..." – говорит Шляков

13.15. Основная нить – это невозможность исполнения обязательств физически. Например, невозможно оплатить арендные платежи. И нет понимания ситуации – что является форс-мажором, а что нет. Думаю, пройдет от 5 до 10 рабочих дней и нормативная база будет сформирована, мы увидим направление, куда нам двигаться дальше.

14:43 Пени, штрафы... Юрист уверен, что за этот период даже если какие-то организации будут начислять, то с большой долей вероятности можно будет доказать, что это неправильно.

:

Читайте также в сюжете: Коронавирус на Алтае

Автор:
Александра Черданцева Редактор рубрики amic политика +7 (3852) 59 44 66

Комментарии

6.04.2020 17:42
гость

Не ясно, нет понимания, хорошо юрист все объяснил

6.04.2020 18:00
@@

http://images.vfl.ru/ii/1586095410/3304a64f/30110036.jpg

6.04.2020 18:08
Гость гостевич

Не ясно, нет понимания, хорошо юрист все объяснил

Так претензии не к нему, а к властям, которые понаписали всякую ерунду, из которой реально ничего непонятно

6.04.2020 18:22
- гость -

На шинном заводе людей без содержания отправили. Не всех конечно. Но факт.

6.04.2020 18:27
- гость -

Пусть государство вводит ЧС.. а то как всегда хочет выехать на чужом горбу

6.04.2020 18:47
гость

юрист у вас какой-то не настоящий

6.04.2020 19:01
- гость -

А это умник не хочет помочь добровольцом пациентам и медперсоналу инфекционной больницы №5?! Раз такой правильный! Или, пока самого "петух не клюнет..." будет умничать?

6.04.2020 19:01
- гость -


6.04.2020 18:47
гость

Если Вы о кремлевском юристе, который всё намутил, то - таки Да!

6.04.2020 19:18
- гость -

Юрист липовый. Ни каких ссылок на статьи законов не указал. А вот мой работодатель в приказе указал ст157 ч2 ТК. Простой не по вине работодателя со всеми вытекающими. А вытекло 2/3 от тарифа ,оклада. По моему тарифу (установленному работодателем) за 12ч смену полагается 170р. За месяц 2500р. Все формальности соблюдены. Все честно и законно.

6.04.2020 19:20
- гость -

Как наглядно: кто везёт -на том и пашут.
Ключевые работники остались работать за зарплату, а не особо важные отдыхают за зарплату, и нет ротации кадров. ППЦ.

6.04.2020 19:55
- гость -

так еще и возмущаются

8.04.2020 02:36
серг

есть блатные и не блатные..блатные получат и субсидии и все привилегии а не блатные закроются...вот вам все и юристы и нифига не докажешь..

Войти     Зарегистрироваться
Имя
Архив новостей