Прямой эфир

Слушать радиостанции Барнаула
Вопрос дня



Как оплатят праздничные и нерабочие дни в мае 2021 года?

, ИА "Амител"
Важно: снизить зарплату из-за длинных выходных вам не могут
Фото: pixabay.com

Фото: pixabay.com

Вот уже несколько дней всю страну волнует вопрос: что делать с длинными выходными, которые установил президент Владимир Путин с 1 по 10 мая включительно. Бизнес таким "подарком" недоволен, потому что им никто не компенсирует эти нерабочие дни. Более 60% работодателей не поддержали идею "майских каникул" (свидетельствуют результаты опроса HeadHunter, проведённого 23-25 апреля). А многие сотрудники до сих пор не понимают, какую зарплату получат, если будут прохлаждаться почти половину мая. Как же будут начислять зарплаты за эти свалившиеся на голову каникулы, разбирался amic.ru.

1
Как оплатят нерабочие дни с 4 по 7 мая?

Нерабочие дни с 4 по 7 мая включительно сотрудникам должны оплатить в полном объёме. С таким разъяснением выступило Министерство труда и соцзащиты РФ.

То есть работники с фиксированной заработной платой в конце месяца получат как обычно, даже если для них вся первая декада будет большими каникулами.

Даже если вы надумаете в этот период выйти на работу (или за вас так решит руководитель), по итогу получите ровно столько же, как обычно. На двойной тариф рассчитывать не приходится. Впрочем, работодатель в индивидуальном порядке может предусмотреть повышенную отплату сотрудникам, которым всё-таки придётся работать с 4 по 7 мая.

Как ранее сообщал amic.ru, вице-премьер России Татьяна Голикова выступила с заявлением, что "нерабочие дни между майскими праздниками не являются основанием для снижения заработной платы сотрудников". По её словам, организации будут самостоятельно выбирать порядок работы для своих сотрудников в нерабочие дни с 4 по 7 мая, соответствующее решение должно быть закреплено документом.

2
А как оплатят тем, кто работает сдельно?

С работниками, труд которых оплачивается сдельно, ситуация сложнее. Людям положено вознаграждение непосредственно за каждую произведённую единицу продукции. В конце месяца её количество умножается на соответствующие сдельные расценки. Соответственно, по итогу мая вы получите столько, сколько наработаете.

"При полностью сдельной зарплате работник не имеет оснований для выплат за нерабочие дни. При использовании схемы оплаты "оклад + сдельно" работник получит расчёт только по окладу, так как никакой продукции в эти дни он не выпускает", – пояснил "РГ" судебный эксперт Юрий Капштык.

3
Как оплатят работу за праздничные дни?
1, 2, 3, 8, 9, 10 мая – праздничные дни. И если вам выпало работать в эти даты, тогда полагается или оплата в двойном размере, или дополнительный выходной (ст. 153 ТК РФ). 
4
Когда выплатят зарплату в мае?
Тем, кому обычно зарплата приходит в первой декаде месяца, её должны перечислить ещё до начала праздников. Об этом также в своём выступлении говорила Татьяна Голикова.

"Если срок выплаты заработной платы совпадает с нерабочими днями, рекомендуется выплатить заработную плату до их начала", – говорится в разъяснении Министерства труда и соцзащиты РФ.

 

 

 

Читайте также в сюжете: Майские каникулы-2021

Автор:
Ирина Киселева Редактор службы аналитической информации +7 (3852) 59 44 66

Комментарии

28.04.2021 10:35
гiсть

решили работы подкинуть бухгалтерии своими очередными корректировками рабочего времени

28.04.2021 10:47
- гость -

Волюнтаризм чистой воды

28.04.2021 10:51
Яя

а мы работаем, официально,
может нам оплатить нужно в двойном размере?
если тем кто не работает оплатят как за рабочие.....

28.04.2021 11:09
- гость -

28.04.2021 10:51
Яя
а мы работаем, официально,
может нам оплатить нужно в двойном размере?
если тем кто не работает оплатят как за рабочие.....

Наивный чукотский юноша!

28.04.2021 11:52
гость

Более 60% работодателей не поддержали идею "майских каникул"

Удивительно, что не 100 %. Если у работодателей спросить, согласны ли они снизить МРОТ до 5 тысяч, 70 % согласятся

28.04.2021 11:55
гость

Бедные работодатели, живут на прожиточный минимум

28.04.2021 11:59
- гость -

Все работают. Не знаю тех, кто не работает. На усмотрение работодателя, а они усматривают 100% выход всех, вот и все.

28.04.2021 13:07
Гость

Приказ директора: "1. Дни с 4 по 7 мая 2021 года включительно полагать не рабочими.
2. Работу предприятия организовать в обычном режиме."

28.04.2021 13:37
- гость -

У нас наоборот:
1. Дни с 4 по 7 мая включительно считать рабочими.
2. Бухгалтерии произвести расчёт оплаты в обычном, а не в двойном размере.

28.04.2021 13:40
- гость -

28.04.2021 10:51
Яя
а мы работаем, официально,
может нам оплатить нужно в двойном размере?
если тем кто не работает оплатят как за рабочие.....
--------
И мы все работаем. И оплата обычная, не двойная, т.к. это не праздничные дни и не выходные. А просто типа нерабочие.

28.04.2021 14:56
Гость

Люди не знают работают или нет. Государственные учреждения до сих пор не получили приказа. Школы,мед.учреждения. Тишина. Уже Среда. Люди не занают, что им делать.
Вот вам и приказ В.В Путина.Только рекомендации и озабоченность как всега.

28.04.2021 15:34
Здравствуйт, царь

Похоже, путин не знает, что кроме бюджетников существуют те, кто этот бюджет наполняет своими налогами.

28.04.2021 16:23
Житель города

Все окладники, не получающие процент от выручки (выпуска продукции, реализации и т.д.) даже если их выгонят на работу в принципе ничего делать в эти дни не будут! А какой смысл напрягаться, если оплата будет такая же, как если бы сидел дома в эти дни!!! И чего эти бизнесмены-капиталисты хотят выгодать таким образом? Непонятно!
Считаю, что максимально нужно распустить офисных работников на выходные, установленные президентом! А сдельщики и работники, получающие оклад+проценты - могут работать в эти дни. По-моему работа в нерабочие дни - только по соглашению с работником и с оформлением приказа. Вот где будет разгуляться Инспекции по труду!

Войти     Зарегистрироваться
Имя
Архив новостей