Дмитрий Медведев - "первой сотне" управленческих кадров: вас отбирали по принципу «лучшие отбирают лучших»

"Все, кто здесь присутствует, – это люди профессионально состоявшиеся, в значительной степени являющиеся лидерами в своих областях, что, конечно, меня как Президента страны очень радует, потому как мы хотели, чтобы первые, кто попадут в кадровый резерв, резерв Президента, были людьми в известной мере знаковыми", - такие слова Президент РФ произнес накануне, 4 марта, в ходе встречи с персонами, вошедшими в "первую сотню" резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем Президента Российской Федерации.

Подробности сообщает официальный сайт главы государства.

По признанию Дмитрия Медведева, в РФ никогда не занимались созданием такого рода резервов уже достаточно долгое время. "Но, вернее говоря, не занимались никогда, потому что кадровый резерв создавался при советской власти – сами знаете, по каким принципам. Я не буду оценивать сейчас то, что в тот период было. Наверное, были какие-то положительные моменты в деятельности кадрового отбора, который тогда существовал. Но в целом то, чем мы занялись сегодня, – это принципиально другая ситуация.

 Отбор проходил в соответствии с теми правилами, которые были разработаны Правительством и Администрацией, по принципу "лучшие отбирают лучших". Собственно говоря, самые лучшие сегодня сидят в этом зале.

Дмитрий Медведев выразил надежду, что уже с самого начала этот кадровый резерв будет востребован. "Потому что мы создаём подобного рода спискине ради того, чтобы просто где-то их повесить в красивом месте и сказать, что это хорошие ребята, приглядитесь к ним. Уже даже на момент нашей встречи несколько человек из президентского списка получили новые назначения на должности. Надеюсь, что это будет происходить и дальше с весьма завидной регулярностью", - пояснил глава государства.

По его мнению, резерв должен стать отлаженной и открытой для всех системой. "Это была моя принципиальная позиция, потому что, когда мы занимались формированием резерва, раздавались голоса о том, что, может быть, не надо "светить" народ, а то мало ли кого-нибудь не назначим на какую-нибудь должность в будущем, и получится, что кадровый резерв этот "для мебели", а на самом деле решения принимают совершенно по другому принципу. Я думаю, что это был неправильный подход. Я считаю, что мы должны открыто говорить о тех, кто может быть назначен на соответствующие позиции. Может – это не значит, конечно, что должен, потому что жизнь многообразная штука, но тем не менее я считаю, что открытый доступ к резерву, публичный характер резерва – это гарантия того, что мы всё-таки будем двигаться в правильном направлении, и те люди, которые попали в этот резерв, рано или поздно займут достойные позиции в государственном управлении, государственных учреждениях, в бизнесе – в общем, получат новые карьерные назначения", - подчеркнул Президент РФ.

Со списком персон, приглашенных на встречу с Президентом РФ, можно ознакомиться здесь.

Список лиц, включённых в "первую сотню" резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем Президента Российской Федерации (справка).