Госдума рассмотрит законопроект, допускающий увольнение без предварительного согласия профсоюза

Проект допускает увольнение (по инициативе работодателя) руководителей профсоюзных организаций без предварительного согласия профсоюза.

По действующему закону, увольнение по инициативе работодателя работников, входящих в состав профсоюзных органов и не освобожденных от основной работы, допускается только с предварительного согласия профсоюзного органа, членами которого они являются, профгрупоргов - соответствующего органа подразделения организации (при его отсутствии - соответствующего профсоюзного органа в организации), а руководителей и членов профсоюзных органов в организации, профорганизаторов - только с предварительного согласия соответствующего объединения (ассоциации) профсоюзов.

Кроме того, из действующего закона предложено исключить норму, в соответствии с которой работник, входящий в состав профсоюзных органов, не может быть подвергнут дисциплинарному взысканию без предварительного согласия соответствующего профсоюзного органа, а также норму, по которой перевод профсоюзных работников на другую работу по инициативе работодателей возможен только с согласия профсоюза.

Законопроект включен в примерную программу работы палаты на апрель и направлен для подготовки замечаний и предложений в комитеты и фракции, Президенту, Совет Федерации, Общественную палату. Ответственным за подготовку проекта к рассмотрению Госдумой назначен Комитет по делам общественных объединений и религиозных организаций.