Питание сотрудников организовано в 40% российских компаний
https://www.superjob.ru), опросив
1800 представителей отечественных организаций и предприятий из всех округов
страны по заказу "Обед.Ру".
Как известно, поспешные перекусы на рабочем месте доводят не только до кабинета гастроэнтеролога, но и негативно сказываются на результатах труда. Отсюда вывод: чтобы сотрудник работал эффективно, ему необходимо хорошо и вовремя питаться. Однако не все работодатели считаются с прописными истинами: более половины российских компаний (60%) не имеют собственной столовой и никак не организуют питание своего персонала.
Но, как уверяют многие работодатели, выбравшие этот вариант ответа, их сотрудники не брошены на произвол судьбы: в обеденный перерыв они могут воспользоваться специально оборудованными для приёма пищи помещениями. "Компания оплачивает только чай, кофе, сахар, но в комнате для приёма пищи есть всё необходимое для хранения и разогрева еды"; "В офисе есть уютная кухня, которая выполняет функции столовой", – сообщают они.
Наличием собственной столовой, где сотрудники могут полноценно пообедать, может похвастаться 31% компаний: "Готовят очень вкусно!" Работники части таких компаний получают компенсацию (как правило, частичную) расходов на обеды: "Наша фирма в течение пяти лет осуществляет доплату на питание".
Ещё 9% компаний заказывают обеды в офис у сторонних организаций: "Сотрудники питаются либо пищей, принесённой из дома, либо заказывают привозную еду"; "Наша фирма оплачивает обеды сотрудников в кафе по соседству. Вкусно, быстро и без проблем!".
в новости использовано иллюстративное фото с сайта za-compotom.ru
Читайте полную версию на сайте
Как известно, поспешные перекусы на рабочем месте доводят не только до кабинета гастроэнтеролога, но и негативно сказываются на результатах труда. Отсюда вывод: чтобы сотрудник работал эффективно, ему необходимо хорошо и вовремя питаться. Однако не все работодатели считаются с прописными истинами: более половины российских компаний (60%) не имеют собственной столовой и никак не организуют питание своего персонала.
Но, как уверяют многие работодатели, выбравшие этот вариант ответа, их сотрудники не брошены на произвол судьбы: в обеденный перерыв они могут воспользоваться специально оборудованными для приёма пищи помещениями. "Компания оплачивает только чай, кофе, сахар, но в комнате для приёма пищи есть всё необходимое для хранения и разогрева еды"; "В офисе есть уютная кухня, которая выполняет функции столовой", – сообщают они.
Наличием собственной столовой, где сотрудники могут полноценно пообедать, может похвастаться 31% компаний: "Готовят очень вкусно!" Работники части таких компаний получают компенсацию (как правило, частичную) расходов на обеды: "Наша фирма в течение пяти лет осуществляет доплату на питание".
Ещё 9% компаний заказывают обеды в офис у сторонних организаций: "Сотрудники питаются либо пищей, принесённой из дома, либо заказывают привозную еду"; "Наша фирма оплачивает обеды сотрудников в кафе по соседству. Вкусно, быстро и без проблем!".
в новости использовано иллюстративное фото с сайта za-compotom.ru