Работник ЗАО «Барнаульский патронный завод» восстановился на работе после прогула

В связи с тем, что увольнение работника произведено в период его временной нетрудоспособности, приказ признан незаконным. Руководителю организации выдано предписание об устранении нарушений законодательства о труде.  

Незаконный приказ в отношении работника отменен.