Промышленные предприятия Алтайского края испытывают дефицит квалифицированных рабочих

В последние годы промышленные предприятия Алтайского края края сталкиваются с острой нехваткой кадров и, прежде всего, квалифицированных рабочих. Как сообщает пресс-служба Управления Алтайского края по промышленности и энергетике, также острым проблемным вопросом является тенденция к старению кадров. В настоящее время средний возраст рабочих основных профессий по предприятиям колеблется в пределах 42 - 48 лет, а по отдельным основным специальностям и в целом по вспомогательным рабочим он приближается к 55 - 56 годам.

Вопрос обеспеченности кадрами обсуждался 2 августа на базе краевого государственного образовательного учреждения "Профессиональное училище №8". Здесь Управлением Алтайского края по промышленности и энергетике совместно с Управлением Алтайского края по образованию и делам молодежи, АРО "СоюзМашРоссии" и объединением работодателей Алтайского края "Союз промышленников" был проведен семинар-совещание. Его посетили руководители и работники кадровых служб предприятий, директора профессиональных училищ.

В ходе совещания были рассмотрены вопросы участия промышленных предприятий в совместной подготовке рабочих кадров, адаптации молодых рабочих в производственных коллективах, моральные и материальные стимулы по закреплению рабочих кадров. Также обсуждались вопросы повышения теоретических знаний и практических навыков при подготовке рабочих кадров.

В результате обсуждения участниками совещания было отмечено, что эффективной мерой в борьбе с нехваткой специалистов в машиностроительной отрасли является предоставление учащимся возможность прохождения производственной практики и выплата им стипендии, а затем их трудоустройство.

Руководителям промышленных предприятий рекомендовано больше внимания уделять вопросам обеспечения жилищными условиями рабочих, в т.ч. через долевое участие в строительстве общежитий.

Иллюстративное фото с сайта https://infodon.at.ua.