Государственная инспекция труда в Алтайском крае заставила работодателя предоставить сотруднику дополнительный отпуск
Сотрудник КГБУЗ "Знаменская участковая больница" (г.Славгород) добился дополнительного отпуска благодаря обращению в Государственную инспекцию труда в Алтайском крае.
Как сообщается на сайте ведомства, по результатам внеплановой проверки, проведенной по жалобе гражданина, было выявлено нарушение ст.117 ТК РФ в части непредоставления дополнительного отпуска машинисту котельной за работу во вредных условия труда.
По требованию инспекции мужчине предоставлен дополнительный отпуск в количестве 7 календарных дней, за несвоевременную оплату отпуска начислена денежная компенсация в порядке ст.236 ТК РФ в сумме 69 рублей.
За допущенные нарушения работодатель привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.
Как сообщается на сайте ведомства, по результатам внеплановой проверки, проведенной по жалобе гражданина, было выявлено нарушение ст.117 ТК РФ в части непредоставления дополнительного отпуска машинисту котельной за работу во вредных условия труда.
По требованию инспекции мужчине предоставлен дополнительный отпуск в количестве 7 календарных дней, за несвоевременную оплату отпуска начислена денежная компенсация в порядке ст.236 ТК РФ в сумме 69 рублей.
За допущенные нарушения работодатель привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.