Рубцовчанке через суд предстоит доказать, что она получила профессиональное заболевание на работе
Прокуратурой г.Рубцовска приняты меры к восстановлению нарушенного права работника на расследование обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания. Проведенной проверкой установлено, что женщина длительное время состояла в трудовых отношениях с одним из предприятий города, в период работы она получила профессиональное заболевание.
Как сообщил ИА "Амител" сегодня, 29 сентября, помощник прокурора г.Рубцовска Данил Антонов, в соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Однако в установленный законом срок администрация предприятия не организовала работу комиссии, чем нарушила право работника.
В целях устранения выявленного нарушения прокурор г. Рубцовска направил в суд исковое заявление о признании незаконным бездействия работодателя и обязании последнего организовать расследование обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания. В случае установления причинно-следственная связь между трудовой деятельностью женщины и полученным заболеванием у последней возникнет право, предусмотренное ст. 22 Трудового кодекса РФ, на возмещение вреда, причиненного в связи с исполнением трудовых обязанностей.
Как сообщил ИА "Амител" сегодня, 29 сентября, помощник прокурора г.Рубцовска Данил Антонов, в соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Однако в установленный законом срок администрация предприятия не организовала работу комиссии, чем нарушила право работника.
В целях устранения выявленного нарушения прокурор г. Рубцовска направил в суд исковое заявление о признании незаконным бездействия работодателя и обязании последнего организовать расследование обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания. В случае установления причинно-следственная связь между трудовой деятельностью женщины и полученным заболеванием у последней возникнет право, предусмотренное ст. 22 Трудового кодекса РФ, на возмещение вреда, причиненного в связи с исполнением трудовых обязанностей.