Банк высококвалифицированных работников на Алтае включает около 50 тыс. человек
Только в барнаульском банке высококвалифицированных работников (ВКР) зарегистрировано более 8 тыс. клиентов, по Алтайскому краю в целом – это уже около 50 тыс. человек. Они хотят сменить работу на более доходную, с лучшими условиями труда или поменять сферу деятельности.
Как сообщили сегодня, 4 декабря, в краевом управлении по труду и занятости населения, созданный на базе краевой службы занятости населения банк высококвалифицированных работников работает успешно уже 5 лет. Цель банка высококвалифицированных работников, как следует уже из его названия, - трудоустройство высококвалифицированных кадров. Главным условием для того, чтобы стать резидентом банка ВКР, является опыт работы по профессии не менее трёх лет и отличная квалификация.
По словам специалистов отдела продвижения государственных услуг и социального партнёрства ЦЗН г. Барнаула, именно в случае с банком ВКР особенно удобен так называемый обратный подбор. Это означает, что в центр занятости обращается работодатель, которому необходимы кадры определённого профиля, и здесь ему с помощью базы данных банка ВКР подбирают подходящих профессионалов по территории всего края.
Успешно нашли необходимых работников с помощью банка ВКР уже сотни работодателей. Например, Алтайский государственный университет - специалиста по кадрам, Росреестр г. Барнаула – юрисконсульта и архивариуса, детская городская поликлиника № 5 – бухгалтера, ООО "Ространс" - водителя, газета "Вечерний Барнаул" - журналистов.
Как сообщили сегодня, 4 декабря, в краевом управлении по труду и занятости населения, созданный на базе краевой службы занятости населения банк высококвалифицированных работников работает успешно уже 5 лет. Цель банка высококвалифицированных работников, как следует уже из его названия, - трудоустройство высококвалифицированных кадров. Главным условием для того, чтобы стать резидентом банка ВКР, является опыт работы по профессии не менее трёх лет и отличная квалификация.
По словам специалистов отдела продвижения государственных услуг и социального партнёрства ЦЗН г. Барнаула, именно в случае с банком ВКР особенно удобен так называемый обратный подбор. Это означает, что в центр занятости обращается работодатель, которому необходимы кадры определённого профиля, и здесь ему с помощью базы данных банка ВКР подбирают подходящих профессионалов по территории всего края.
Успешно нашли необходимых работников с помощью банка ВКР уже сотни работодателей. Например, Алтайский государственный университет - специалиста по кадрам, Росреестр г. Барнаула – юрисконсульта и архивариуса, детская городская поликлиника № 5 – бухгалтера, ООО "Ространс" - водителя, газета "Вечерний Барнаул" - журналистов.