Целью создания профсоюзов в среде предпринимательства края должно стать обеспечение локальной защиты работников в трудовых коллективах.
Об этом говорилось на состоявшемся вчера в администрации края совместном заседании краевого Общественного совета по предпринимательству и правления Алтайского Союза предпринимателей.
На заседании обсуждены цели, функции и методы работы систем профессиональных союзов в сфере малого и среднего бизнеса. По данному вопросу выступил председатель Крайсовпрофа Владимир Аргучинский. Он назвал такие цифры: из 200 тысяч человек, занятых в сфере предпринимательства края, 130 тысяч - наемные работники. Эта цифра сопоставима с количеством работающих в промышленности. Следовательно, очевидна необходимость создания профсоюзов в сфере малого и среднего бизнеса. Нужно рассмотреть также возможность реализации профсоюзами их цели защищать права наемных работников, а именно - управлять фондом соцстрахования, решать проблемы оплаты труда.
По словам председателя Крайсовпрофа, в среде малого и среднего бизнеса сложилась такая ситуация, когда предприниматель записывает налог на единый вмененный доход на себя, получая благодаря этому социальные и иные льготы, тогда как работники их не имеют. Сейчас в крае наблюдается тенденция, когда наемные работники сами объединяются в профсоюзные организации, пытаясь решать возникающие проблемы во взаимоотношениях с работодателем. На данный момент, как сказал В. Аргучинский, профсоюзы не могут обеспечить должную, в том числе и правовую, защиту работникам. Так, в Крайсовпрофе всего 5 юристов, а в 23 отраслевых крайкомах их только 7.
Вместе с тем, отмечалось, что уже принят Закон о профсоюзах, и теперь, как отметил В.Аргучинский, стоит вопрос о принятии нового трудового Кодекса. В Госдуму поступил на рассмотрение в первом чтении согласованный проект КЗоТа, где были учтены пожелания работодателей, правительства, профсоюзов. Последний согласился на ряд уступок, в результате чего был принят компромиссный вариант КЗоТа. От Сибирской зоны в Госдуму поступило предложение отбросить политические воззрения и проголосовать за новый проект трудового Кодекса. Он предусматривает право на существование профсоюзной организации в любом трудовом коллективе, право на заключение трудовых коллективных договоров, что даст возможность трудящимся воздействовать на принятие тех или иных решений в трудовом коллективе и на предприятии.
Частный предприниматель, директор фирмы "1000 мелочей" Евгения Трощий отметила, что необходимо сохранить структуру профсоюзов, возможность грамотного лоббирования. Но пора менять политику профсоюзов: заниматься пропагандистской деятельностью, самим идти навстречу трудящимся, чтобы найти пути эффективного внедрения профессиональных союзов в трудовые коллективы.
По мнению частного предпринимателя Татьяны Лариной, сначала следует решить вопросы законодательного порядка, например, дать возможность делать записи работодателем в трудовую книжку наемного работника о стаже его работы. Когда все правовые вопросы будут урегулированы, предприниматели смогут в полной мере защищать интересы работников. Председатель комитета администрации края по поддержке предпринимательства Владимир Чепель на это ответил, что одна из целей создаваемых профсоюзов - совместно с предпринимателями воздействовать на государство, чтобы изменить законодательство.
Председатель краевого Общественного совета при главе администрации края Виктор Косихин заключил, что весь вопрос в том, каким быть профсоюзам в сфере малого и среднего бизнеса. О том, что они должны быть, говорит хотя бы то, что количество занятых в это области за последние десять лет в крае приблизилось к количеству работников, занятых в сфере промышленности. Задачей профсоюзов должно стать оказание помощи и предпринимателям, и работникам. По проблеме изменения законодательстав В.Косихин сказал, что сейчас идет взаимодействие Общественного совета с алтайскими депутатами в Государственной Думе по вопросу налогов.