В крае ведется активная работа по выводу заработной платы "из тени"

"Теневая" зарплата остается одной из острых проблем в крае. Работа по выводу заработной платы "из тени" проводится совместно с администрациями городов и районов края.

По словам председателя краевого комитета по труду Анатолия Мишина, идет расширение договорных отношений в регулировании заработной платы. В настоящее время заключено 71 территориальное соглашение, в которых устанавливаются обязательства работодателей по росту заработной платы.

Кроме того, органами местного самоуправления осуществляется регистрация трудовых договоров работников с индивидуальными предпринимателями. Зарегистрировано 85 тыс. трудовых договоров. За счет этого все больше легализуются трудовые отношения и соответственно заработная плата работников.

На 2005 год администрацией края определены механизмы бюджетного стимулирования организаций и предпринимателей, повышающих заработную плату своим работникам. На эти цели в бюджете края предусмотрено 729 млн. 900 тыс. рублей на поддержку предприятий реального сектора экономики. В том числе, 200 млн. на субсидирование части банковской процентной ставки по инвестиционным кредитам предпринимателей и организаций. Стоит отметить, что одно из основных условий получения бюджетной помощи - выплата работникам заработной платы не ниже среднего уровня по краю (или по отрасли, или по территории).