Данные о состоянии охраны труда на мукомольных предприятиях края.

Мукомольные предприятия системы хлебопродуктов края вырабатывают за год 1 млн. тонн муки. Практически такое же количество продукции способны выдавать комбикормовые заводы. В этой системе пять мелькомбинатов, 25 элеваторов, два комбикормовых завода, 26 ХПП и 22 подсобных предприятия.

В системе хлебопродуктов края имеются элеваторно-складские емкости почти на 6 млн. тонн хранения продовольственного и семенного зерна, сушильные агрегаты и зерноочистительные машины суточной производительностью соответственно 140 тысяч тонн и до 200 тысяч тонн, а также около тысячи автомобилеразгрузчиков и прочие механизмы.

Как считает председатель комитета по труду А. Мишин, именно в силу такой разнообразной технической оснащенности и из-за повышенной пожаровзрывоопасности сырья и вырабатываемых продуктов на предприятиях этой отрасли, как нигде, должны соблюдаться требования безопасности труда и в целом повышаться культура производства.

Фирма "Алтайзернопродукт", продолжая традиции бывшего краевого управления хлебопродуктов, сейчас проводит учебу по 40-часовой программе руководящих работников всех хлебоприемных и зерноперерабатывающих предприятий. Делается это совместно с комитетом администрации края по труду, госинспекцией труда, госгортехнадзором РФ, противопожарной службой края. Таким образом, аттестовано уже около трехсот руководителей и специалистов.

Аттестованные - директора предприятий и их заместители, главные инженеры, механики, энергетики, инженеры по охране труда - по возвращении становятся членами аттестационных комиссий на своих предприятиях.

Совместно с крайсельхозуправлением и краевой лицензионной палатой на базе "Алтайзернопродукта" второй год также обучаются и аттестуются специалисты сельских мельниц с малой производительностью, пекарен, хлебозаводов, кормоцехов.

Постоянно руководителям предприятий оказывается квалифицированная помощь в вопросах эксплуатации и обеспечении пожаровзрывобезопасности производственных участков. А. Мишин считает закономерным, что за последние десять лет число пожаров уменьшилось на 15 процентов, несчастных случаев - на 23 процента.

В программе подготовки не забыты специалисты ведущих рабочих профессий. К примеру, в июне нынешнего года были проведены теоретическая учеба и практические занятия с зерносушильщиками, в сентябре - с начальниками лабораторий и бухгалтерами зерноперерабатывающих и хлебоприемных предприятий. Учитывая, что фирма "Алтайзернопродукт" многие годы ведет эффективную учебу по охране труда и со специалистами других отраслей, комитет администрации края по труду решил присвоить учебно-производственному отделу фирмы статус краевого учебного центра.

В соответствии с законами "Об основах охраны труда в Российской Федерации" и "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" на хлебоприемных и зерноперерабатывающих предприятиях края стала проводиться аттестация рабочих мест по условиям труда. Фирмой "Алтайзернопродукт" был заключен договор с краевым центром охраны труда на практическое ведение этой работы. В ней большую помощь предприятиям оказывают госинспекция труда, госпожнадзор и другие надзорные органы.

Первопроходцами в этом стали ОАО "Алейскзернопродукт" и "Мельник" (г.Рубцовск), где была внедрена современная система управления охраной труда, достигнута высокая степень оздоровления рабочих мест, в целом повышена культура производства. Причем, по словам А. Мишина, это совмещено с техническим обновлением производства, с получением продукции наивысшего качества с наименьшими затратами.

На этих предприятиях практически все работники трудятся в нормальных условиях, полностью обеспечены спецодеждой, спецобувью, обучены безопасным приемам работ, периодически проходят полное медицинское освидетельствование.

ОАО "Мельник" и "Алейскзернопродукт" одними из первых в крае и первыми в отрасли хлебопродуктов получили государственный сертификат безопасности. Позднее таких сертификатов были удостоены ОАО "Поспелихинский комбинат хлебопродуктов", ЗАО "Мельница", ОАО "Ключевский элеватор".

По словам А. Мишина, сейчас на многих хлебоприемных предприятиях края ведется работа по аттестации рабочих мест. А Шипуновский, Успенский, Корчинский, Каменский элеваторы, Усть-Катунское и Новичихинское предприятия ее уже закончили.

Накопленный опыт, по мнению А. Мишина, показал, что отраслевое управление процессами аттестации рабочих мест по условиям труда себя полностью оправдывает. В эту работу включаются все члены трудовых коллективов - ведь все заинтересованы в оздоровлении рабочих мест и в повышении на этой основе общей культуры производства и производительности труда.