Жесткая трансформация. Эксперт расскажет, как эффективно управлять командой в кризис

На онлайн-семинаре профессор "Сколково" даст практические инструменты для управления сотрудниками во время и после "удаленки"

Временный переход на удаленную работу полностью поменял мотивацию сотрудников и управленческие подходы руководства. Как правильно построить рабочий процесс сегодня, чтобы поддержать эффективность и продуктивность сотрудников, как использовать сильные стороны поколений для решения задач, расскажет профессор бизнес-практики Московской школы управления "Сколково" Елена Витчак на онлайн семинаре, который будет проходить с 19 по 21 мая с 17:00 до 19:00.

Кто захочет поговорить с Еленой Витчак, для тех будет организована личная встреча в формате вопрос-ответ 22 мая. Зарегистрироваться на мероприятие можно на сайте.

Семинар будет полезен топ-менеджерам, руководителям подразделений и специалистам по персоналу. В программе:

  • Базовые инструменты для руководителя. Тренды и метрики в области управления людьми и командами.
  • Мотивация: теория и практика вопроса. Основные факторы материальной и нематериальной мотивации в динамике. Разбор кейса.
  • Все поколения в одном пространстве.
  • Управление талантами в организации.
  • Управление намерениями и поведением работников.
  • Работа с сопротивлениями изменениям.

Елена Витчак – бизнес-эксперт в области операционного менеджмента и управления людьми, ее управленческий стаж более 18 лет, а преподавательский – более семи. Кроме того, она: 

  • сертифицированный Executive-coach (ICF);
  • сертифицированный тренер Process Communication Model;
  • эксперт в области операционного менеджмента (малый и средний бизнес, а также крупные структуры, Москва, регионы);
  • эксперт по построению карьерной траектории, мотивации и управлению людьми;
  • бизнес-консультант в области репутационных рисков и управления людьми, директор академических программ "Сколково";
  • обладатель профессиональных премий, среди которых "Хрустальная Пирамида – 2015" в области HR, премия ИД "КоммерсантЪ" "Топ-1000";
  • в 2019 году Елена реализовала программу "HR как партнер для бизнеса" в качестве академического директора.
Читайте полную версию на сайте