Проблемы кадрового обеспечения предприятий края обсуждают сегодня в Барнауле

Совещание, посвященное проблеме кадрового обеспечения предприятий, проводит сегодня, 24 января, управление администрации края по труду на базе ОАО “Барнаульский станкостроительный завод”.

Участники совещания, как отметили в пресс-службе краевой администрации, обсуждают вопросы обеспечения потребности предприятий края в квалифицированных кадрах. Также рассматриваются вопросы развития кадрового потенциала края и взаимодействия в этой сфере администрации края, предприятий и учебных заведений профессионального образования. Концепцию развития и использования кадрового потенциала края в настоящее время разрабатывает управление администрации края по труду.

По данным управления, на рынке труда предложено большое количество различных вакансий. При этом отмечается несоответствие спроса и предложения. Так, постоянная потребность в кадрах есть на предприятиях промышленности. Здесь не хватает квалифицированных рабочих – токарей, станочников, фрезеровщиков, наладчиков станков и оборудования. В тоже время две трети безработных имеют высшее и среднее специальное образование. Сельхозпредприятия края испытывают дефицит в высококвалифицированных руководителях и специалистах. Это связано с тем, что выпускники профильных вузов остаются работать в городе.

По данным управления админстрации края по труду, в настоящее время на рынке труда отмечается переизбыток ряда рабочих специальностей – поваров, секретарей-референтов, продавцов, кондитеров, швей. В городах края сложно трудоустроиться специалистам с высшим образованием в области экономики и управления, социологии и юриспруденции.

Как сообщил начальник управления по труду Анатолий Мишин, основные причины дисбаланса на рынке труда связаны с тем, что растет количество выпускников высших учебных заведений и снижается число обучающихся по рабочим специальностям. Кроме того, из-за отсутствия опыта молодые специалисты имеют низкую конкурентоспособность на рынке труда.