Депутат Госдумы назвал незаконным увольнение за отказ устанавливать мессенджер Max

Увольнение возможно, только если пункт установки приложения есть в трудовом договоре
Человек с телефоном в руках / Фото: amic.ru

Заместитель председателя комитета Госдумы по информационной политике Андрей Свинцов в беседе с "Абзацем" заявил, что увольнение сотрудника за отказ скачивать мессенджер Max на личный смартфон является грубым нарушением Трудового кодекса.

Парламентарий пояснил, что требование работодателя может быть законным лишь в том случае, если использование конкретного программного обеспечения прямо прописано в трудовом договоре как обязанность сотрудника.

Ранее в Сети распространилась информация, где сотрудник соглашался установить Max только на рабочий телефон с новой сим-картой. Депутат признал увольнение необоснованным.

Свинцов порекомендовал уволенному работнику обратиться в трудовую инспекцию для проведения проверки и выразил уверенность, что история завершится восстановлением россиянина в должности после вмешательства контролирующих органов.

 

 

Читайте полную версию на сайте