Работу в России станет найти еще сложнее

К концу 2026 года россияне будут искать работу в среднем на два месяца дольше, чем сейчас. Такой прогноз "Газете.ру" сделала руководитель подбора персонала "Битрикс24" Элеонора Золошкова.

По ее словам, динамика 2025 года уже указывает на перемены: число вакансий сократилось на 12%, а резюме — на 19%. HH-индекс вырос до 9 пунктов, что говорит об обострении конкуренции. Рынок постепенно переходит на сторону работодателей.

Парадокс в том, что свободных мест становится меньше, но кандидаты не спешат их занимать. Активный джоб-хоппинг уходит в прошлое: если в 2025-м о смене работы регулярно задумывались 55% россиян, то в этом году — только 37%.

Работодатели, в свою очередь, делают ставку на удержание ключевых сотрудников. Подбор нового специалиста обходится дорого (от 180 до 350 тысяч рублей) и требует времени на адаптацию. Это снижает число новых вакансий и удлиняет процесс трудоустройства.

В 2027 году тенденция сохранится. Кандидаты тщательнее выбирают компании, проходят больше собеседований, а работодатели ужесточают требования.

Чтобы ускорить поиск, эксперт советует скорректировать зарплатные ожидания и показывать конкретные результаты, а не список желаний. Формальная адаптация резюме без внутреннего принятия изменений только усложняет процесс.