Студенты алтайских вузов проходят практику на барнаульском водоканале

Компания активно поддерживает молодых специалистов, формируя кадровый резерв
Экскурсия для студентов на очистных сооружениях / Фото: пресс-служба "Росводоканал Барнаул"

В Барнауле проходит производственная практика для десяти учащихся высших и средних специальных учебных заведений. Студенты проходят стажировку на базе местного водоканала, где их знакомят с работой всех значимых объектов предприятия — очистными сооружениями, канализационными комплексами и лабораториями. Такая погруженность в реальные процессы позволяет будущим специалистам не только наблюдать за деятельностью коммунального предприятия, но и собирать фактический материал для написания курсовых проектов и выпускных квалификационных работ.

Многолетнее партнерство с университетами

«Студенты ежегодно выполняют курсовые и бакалаврские работы на базе знаний, полученных в "Росводоканал Барнаул". Для ребят это возможность познакомиться с реальным производственным процессом. Наша кафедра готовит специалистов с 1973 года. Мы всегда тесно сотрудничаем с "Росводоканал Барнаул". Наши студенты посещают экскурсии, приходят на практику», — говорит доцент международной кафедры ЮНЕСКО "Инженерная экология" АлтГТУ Людмила Кормина.И уточняет, что уже более 50 выпускников выбрали водоканал в качестве основного места трудовой деятельности и сегодня работают на ведущих объектах предприятия.

 

Кадровая стратегия и поддержка молодежи

Тесное взаимодействие со студентами в барнаульском водоканале проходит на постоянной основе. Предприятие системно сотрудничает с техническим и классическим университетами, колледжем и другими профильными учреждениями. Практикантов здесь не просто принимают — их сопровождают, помогают расти и адаптироваться. Так компания параллельно формирует кадровый резерв. Коллектив водоканала сегодня насчитывает около 1000 человек, и компания целенаправленно привлекает молодых специалистов в качестве одного из приоритетов кадровой политики.

«Для нас практика студентов — это важный этап системной кадровой работы. Мы выстраиваем сотрудничество с ведущими вузами и ссузами края, чтобы будущие специалисты еще на этапе учебы знакомились с реальными производственными процессами. Те, кто выбирает "Росводоканал Барнаул", получают поддержку на всех этапах: от адаптации в корпоративной среде до возможности повышать квалификацию за счет компании и участвовать в научных конференциях», — поясняет директор по персоналу "Росводоканал Барнаул" Елена Кулешова.

По ее словам, компания нацелена на то, чтобы способные ребята не уезжали из края, а вместе с водоканалом занимались развитием городского хозяйства.

 

Одна из выпускниц кафедры — главный технолог Светлана Трунова. Ее стаж на предприятии превышает три десятилетия. Карьеру она начинала с должности лаборанта и со временем доросла до главного технолога. В 2025 году администрация Барнаула отметила ее работу почетной наградой "За вклад в охрану окружающей среды".

ООО "Барнаульский Водоканал", ИНН 2221064060

Читайте полную версию на сайте