Россиянам рассказали, какие периоды работы не засчитают в пенсионный стаж

Некоторые периоды трудовой деятельности россиян могут не войти в страховой стаж при назначении пенсии. Ключевое значение имеют не записи в трудовой книжке, а уплаченные работодателем страховые взносы, рассказала агентству "Прайм" гендиректор "НПФ Ингосстрах" Оксана Иванова.

Одной из наиболее распространенных причин потери стажа эксперт назвала неофициальную зарплату. Если часть заработка сотрудник получает "в конверте", страховые взносы перечисляются только с официальной суммы. Проблемы могут возникнуть и при работе без оформления, а также по гражданско-правовым договорам, если заказчик не перечислял необходимые взносы.

"К моменту выхода на пенсию это оборачивается разницей в тысячи рублей ежемесячно, причем восполнить потери уже невозможно", — говорит Иванова.

При этом даже официальное трудоустройство не гарантирует включения всех периодов в страховой стаж. В частности, в него не засчитывается отпуск за свой счет. Период ухода за ребенком учитывается до достижения им полутора лет, при этом суммарно можно зачесть не более шести лет ухода за всеми детьми. Учеба в вузе после 2002 года в страховой стаж также не входит.

По словам Ивановой, сложности могут возникнуть с периодами работы до регистрации гражданина в системе персонифицированного учета и с занятостью, сведения о которой отсутствуют в выписке Социального фонда России. Отдельные условия действуют также для работы за границей, частной практики и деятельности в качестве индивидуального предпринимателя.