Алтайскому краю необходимы машиностроители, строители и работники сельского хозяйства
В плане приема на 2007 год учреждениями НПО, по сравнению с 2006 годом, на 25% увеличено количество обучающихся по профессиям машиностроения и на 20% уменьшено по профессиям общественного питания.
Как сообщают в Управлении по образованию и делам молодежи Алтайского края, в этом году учреждениям НПО рекомендовано принимать на обучение по дефицитным профессиям машиностроения, строительства, сельского хозяйства за счет средств краевого бюджета по краткосрочным программам профессиональной подготовки. Это позволит системе начального профессионального образования оперативнее реагировать на запросы работодателей и удовлетворять потребность предприятий в квалифицированных кадрах.
Одним из главных условий качественной профессиональной подготовки рабочих является социальное партнерство образовательного учреждения и работодателя. По итогам краевых совещаний, посвященных этим вопросам, выявлена заинтересованность руководителей крупных промышленных предприятий в налаживании совместного сотрудничества с профессиональными училищами.
Стоит отметить, что ряд предприятий края успешно работают с профессиональными училищами. Это ОАО "Алтайвагон", ОАО "Барнаульский вагоноремонтный завод", ЗАО "Эвалар", ОАО "Бийский котельный завод" и другие.
Так, например, "Профессиональное училище № 41" Заринска с 2000 года готовит специалистов для завода ОАО "Алтай-кокс". В настоящее время на предприятии проходит производственное обучение и производственную практику более 200 человек.
Завод оказывает материальную и финансовую помощь училищу в развитии и укреплении учебно-материальной базы профессий. Мастерские училища получают металл, инструменты, сырье, приспособления. Предприятие размещает в училище заказы на изготовление несложных изделий и конструкций из металла. За счет этого, учащиеся приобретают прочные практические навыки и знания, проходят производственное обучение и практику в цехах завода. Профессиональное училище, в свою очередь предоставляет для работников завода помещения для проведения тренировок, спортивных мероприятий и встреч с ветеранами труда.
Начальники смен, цехов входят в аттестационные комиссии училища. Они отмечают высокую профессиональную подготовку выпускников по таким профессиям, как: сварщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования, слесарь-ремонтник, станочник и другие. Итоговая аттестация показывает, что 60-70% выпускников получают повышенные разряды, а по окончании училища закрепляются на рабочих местах в цехах завода.