Работодатели страны все чаще ищут работников с гибридным образованием

Традиционное разделение труда постепенно теряет свою актуальность. Все больше организации стремятся нанимать специалистов, способных работать на пересечении различных областей и решать сложные задачи, сообщил "Газете.ru" руководитель направления "Высшее образование" в "Нетологии", Егор Королев.

«В настоящее время стоит уделять больше внимания не выбору конкретной профессии на всю жизнь, а развитию навыков, которые обеспечат востребованность на протяжении всей карьеры», – подчеркнул Королев.

По мнению эксперта, сегодня особую ценность представляют многопрофильные специалисты, умеющие сочетать технические навыки с управленческими и коммуникативными компетенциями. Такая комбинация позволяет удовлетворять потребности работодателей в различных отраслях – от бизнеса и промышленности до государственного управления и творческих индустрий.