Минтруд: сотрудник вправе покинуть рабочее место во время обеденного перерыва

Минтруд напомнил в своем канале на платформе "Макс", что в России сотрудники могут покидать рабочее место во время обеденного перерыва, если это разрешено внутренними регламентами компании.

«Да, можно уходить с работы в часы обеденного перерыва, указанные в правилах внутреннего трудового распорядка вашей организации», — говорится в сообщении.

В течение обеденного перерыва сотрудник освобождается от исполнения своих рабочих обязанностей и может использовать это время по своему усмотрению. Он может, например, сходить на обед или прогуляться.

Если условия труда не предусматривают отдельный перерыв для приема пищи и восстановления сил, работодатель обязан предоставить такую возможность в течение рабочего дня.

Ранее юрист рассказал, что можно уйти с работы на час раньше за счет обеденного перерыва.