С 1 сентября лимит сверхурочной работы увеличится вдвое — до 240 часов в год

Автоматически поднять планку ни одна компания не сможет — для этого условие должно быть прямо прописано в коллективном договоре или отраслевом соглашении
Женщина на работе / Изображение сгенерировано нейросетью DALL-E / amic.ru

С 1 сентября вступит в силу увеличение лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год. Соответствующий документ опубликован на сайте официального опубликования правовых актов, пишет РИА Новости.

«Новый закон разрешит с 1 сентября увеличить продолжительность сверхурочной работы до 240 часов в год, если это предусмотрено коллективным договором и (или) отраслевым (межотраслевым) соглашением, распространяющимся на конкретного работодателя», — сообщает издание.

Также устанавливаются категории сотрудников, для которых лимит сверхурочной работы не должен превышать 120 часов за год. Кроме того, предусмотрены категории работников, которых можно привлекать к сверхурочной работе только при наличии их письменного согласия, если это не противоречит состоянию их здоровья и не противоречит медицинским рекомендациям.

Новые ограничения не распространяются на сотрудников, занятых на работах с вредными условиями труда, а также на работников государственных и муниципальных организаций. Для этих категорий сотрудников также установлен лимит в 120 часов сверхурочной работы в год.

Ранее сообщалось, что в Барнауле 53% компаний берут на работу больше половины стажеров.

 

 

Читайте полную версию на сайте