☰
✕

В России предложили создать новую платформу для биотех-кадров

Суть — создать цифровые профили выпускников и предприятий, а алгоритм будет подбирать вакансии с учетом множества критериев
Собеседование на работу / Изображение сгенерировано с помощью нейросети Kandinsky by Sber AI / amic.ru

В России предложили создать цифровую платформу для содействия трудоустройству выпускников биотехнологических направлений. Эта платформа позволит связать молодых специалистов с работодателями, подбирая вакансии с учетом не только их профессиональных навыков, но и личных условий, отметил Антон Шаклунов, помощник полномочного представителя президента РФ в ЦФО, на сессии "Биоэкономические кадры решают" форума "Биопром", пишет ТАСС.

"Идея заключается в создании цифровых профилей выпускников и предприятий. Алгоритм сможет подбирать наиболее подходящие предложения с учетом множества критериев, причем не ограничиваться формальными требованиями к соискателю", – сказал Шаклунов.

По его словам, система будет учитывать образование, личные качества, семейное положение и интересы выпускника. При выборе места работы также предлагается учитывать региональные программы социальной поддержки. Это поможет соискателю оценить не только конкретную вакансию, но и перспективы карьерного роста и условия жизни в регионе.

Сергей Михнюк, член правления Союза биотехнологических компаний, предложил расширить географию проекта, объединив возможности для российских и белорусских студентов и работодателей.

"Такой проект можно реализовать на территории Союзного государства при взаимодействии Российской академии наук, Национальной академии наук Республики Беларусь, ведущих вузов и предприятий двух стран", – сказал Михнюк.

Ранее amic.ru писал, в каких случаях можно законно не выходить на работу. 

 

 

Читайте полную версию на сайте