Россияне чаще всего работают на удаленке в IT, колл-центрах и финансовой отрасли

Удаленка по‑прежнему занимает прочную нишу на российском рынке труда, хотя число работодателей, предлагающих дистанционный формат, постепенно сокращается. Об этом РИА Новости рассказали в сервисе SuperJob.

По данным аналитиков, наибольший спрос на удаленных сотрудников сохраняется в IT‑сфере — в первую очередь нужны программисты, специалисты техподдержки и аналитики. Значительный объем вакансий также приходится на B2B‑продажи и колл‑центры: востребованы операторы, менеджеры по продажам и специалисты по работе с клиентами. 

Финансовый сектор тоже активно использует дистанционный формат — компании ищут страховых агентов, кредитных специалистов, аналитиков и сотрудников по взысканию задолженности.

Помимо этого, удаленная занятость остается востребованной в ряде других направлений. В науке и образовании основной фокус — на онлайн‑репетиторстве и EdTech‑проектах: нужны преподаватели и кураторы обучения.

В бухгалтерии, строительстве и смежных областях работодатели подбирают на дистант инженеров‑конструкторов, архитекторов, риелторов.

Согласно опросу SuperJob, главным преимуществом удалённой работы сотрудники считают экономию времени и средств на дорогу. Основной недостаток — отсутствие четкого разделения между рабочим и личным временем из‑за ненормированного дня.

При этом каждый третий удаленный сотрудник заявил, что скорее уволится, чем вернется в офис.

В SuperJob делают вывод: для существенной доли работников дистанционный формат уже не просто опция для удобства, а обязательное условие занятости. Ранее сообщалось, что работодатели массово возвращают удаленщиков в офисы в России.