Уволю, если будешь работать! Как жителей Алтая насильно принуждают к отпуску

В Алтайском крае 26% трудоустроенных жителей не собираются в этом году идти в отпуск даже несмотря на то, что начальство не одобряет такое решение, сообщает платформа онлайн-рекрутинга hh.ru.  

"При этом 13% жителей края сталкивались с ситуацией, когда работодатель заставлял их ходить в отпуск", – говорится в исследовании.

На вопрос, какие методы используют работодатели, чтобы принуждать сотрудников к отпуску, большинство опрошенных ответили, что в обычно в ход идут уговоры.

Чтобы отправить сотрудника в отпуск, работодатели:

• настойчиво напоминают об отдыхе – 75%;
• угрожают списать отпускные дни без выплат – 10%;
• угрожают лишить премии – 5%;
• угрожают увольнением – 3%.

Чаще всего это происходит с ИТ-специалистами (30%), водителями и логистами (22%), а также с работниками ресторанов, гостиниц и туристических компаний (21%).

Не хотят идти в отпуск чаще всего представители сферы "Домашний, обслуживающий персонал" (27%) и "Автомобильный бизнес" (22%). 

Ранее социологи выяснили, сколько жителей Алтайского края готовы потратить на отпуск более 100 тысяч рублей.