Депутат Свищев рассказал, как получить больше отпускных
Депутат Госдумы от ЛДПР Дмитрий Свищев рассказал ТАСС, как можно увеличить размер отпускных. По его словам, для этого нужно учитывать все виды премий, надбавок и доплат при расчете среднего заработка, а также грамотно выбирать месяц ухода в отпуск — с учетом числа рабочих дней.
Свищев пояснил, что в расчет отпускных входят не только оклад, но и любые выплаты, связанные с оплатой труда: ежемесячные, квартальные и годовые премии, надбавки и доплаты. Если премии за результаты работы не учли при начислении отпускных, работник вправе требовать перерасчета. В подобных спорах суды обычно встают на сторону сотрудников, а работодателю грозит штраф до 50 000 рублей.
Отпускные рассчитывают исходя из среднего дневного заработка за последние 12 месяцев перед отпуском. Для этого общий доход за год делят на 12 и на среднемесячное число календарных дней — 29,3. Если в организации повысили зарплату, отпускные должны пересчитать с применением коэффициента индексации.
Выбор месяца для отпуска тоже влияет на итоговую сумму. В месяцах с большим числом рабочих дней стоимость одного рабочего дня ниже, поэтому потеря в доходах при уходе в отпуск менее заметна.
Например, в месяце с 23 рабочими днями отпускные в пересчете на доход могут быть выше. Напротив, брать отпуск невыгодно в январе (15 рабочих дней) или мае (19 рабочих дней) — там каждый рабочий день "стоит" дороже, и финансовые потери возрастают.
Депутат также напомнил, что нерабочие праздничные дни, выпадающие на период отпуска, не сокращают его продолжительность, но и не оплачиваются отдельно. Если работник обнаружил ошибку в расчете отпускных, Свищев рекомендует действовать поэтапно.
Для начала нужно обратиться к работодателю с официальным заявлением о перерасчете. Затем, если вопрос не решен, — направить жалобу в Государственную инспекцию труда. При необходимости — обратиться в суд. По словам парламентария, работники вправе контролировать правильность начислений и добиваться перерасчета отпускных.
Ранее в Госдуме предложили увеличить ежегодный отпуск до 35 дней.