12 дел, которые успешные люди успевают сделать до полудня
27 февраля 2013, 07:45, ИА Амител
Исследование, опубликованное недавно
- Они составляют список дел
на день заранее вечером.Если заниматься этим утром, говорит бизнес-консультант Эндрю Дженсен, товы теряете рабочее время.К тому же составление списка вечером помогает лучше спать. - Ночью они полноценно отдыхают. Недостаток сна влияет
на уровень концентрации,а следовательно, на производительность. Каким бы ни был ваш "золотой стандарт" по части ночного отдыха, старайтесь соблюдать его каждую ночь перед рабочим днем. Большинство экспертов рекомендуют проводитьв кровати хотя бы по восемь часовв сутки. - Они избегают утренней дремы. Когда
вы выпрашиваете у себя еще девять минут, потом еще девять,и так далее,вы сползаете сновав сон ине успеваете сделать свои утренние дела.По мнению Дженсена, каждый может сделать утро самым продуктивным рабочим периодом. Поставьте будильникна чуть более раннее времяи вставайте по первому звонку. Поначалу это болезненно, нов конце концов настанет момент, когда вам удается поспатьсемь-девять часов, просыпаясьв энергичном настроении. - Они делают зарядку. Назначьте свои занятия по пилатесу
на утро, а нена часы после работы. Упражнения улучшают настроениеи повышают уровень энергии. Исследования показывают, что сотрудники, которые делают утром зарядку, лучше справляютсяс управлением собственным временеми демонстрируют более острый ум,а также большее терпение. - Они практикуют
какой-нибудь утренний ритуал. Неважно, что это – медитация, чтение газеты или просмотр любимых сайтов; важно провестикакое-то время наединес собой. - Они завтракают.
Пища – это топливо, необходимое для концентрации,и завтрак перезаряжает вас утром.Но утром нужно естьчто-нибудь легкоеи здоровое, чтобы сохранить энергию. - Они приходят
на работу вовремя. Очевидно, правда?И легко, есливы выполняете предыдущие пункты. - Они сверяют задачи
со своим начальником или подчиненными.Если ваши ближайшие коллегине продуктивны, то и выне будете продуктивны. Хорошие работники ставят себе приоритеты ине скрывают того, насколько продвинулисьв деле. - Сперва они берутся
за большие дела.Если вы составили список дел заранее,вы можете погрузитьсяв работу сразу, как только сядетеза рабочий стол. Дженсен советует начинатьс самых сложных задач:не хватайтесь за бессмысленные мелочив самый продуктивный период дня. - Они избегают утренних совещаний.
Если вы можете повлиятьна время совещаний, добейтесь, чтобыих проводили после обеда. Работодатель, который назначает совещанияна утро, лишает сотрудников самого продуктивного времени дня, что вредити самой компании. Исключениеиз этого правила – если совещаниеи есть самая важная задачана день (встречас важным клиентом или по важному проекту). - Они выделяют время
на то, чтобы ответитьна сообщения. Проверка почты каждыедве-три минуты отрывает времяот более важных задач. Вместо этого установите график проверкии ответов на письма. Например, делайте этов конце каждого часа, чтобы клиентыи коллеги получалиот вас быстрый ответ. - Они делают перерыв
в середине утра. Встаньте, разомните ноги.Или немного поблуждайте по интернету. Зайтина Facebook, в Twitter или отправить пару личных сообщений – это даже хорошо. Нужно периодически делать 10-минутный перерыв, ив этом смысле Facebook или личная переписка – достойное средство. Главное –не злоупотреблять этой привилегией.
Опрос на ИА "Амител":
| Считаете ли вы себя успешным человеком? | |
| да | 26 чел. |
| нет | 47 чел. |
| затрудняюсь ответить | 11 чел. |
| Всего проголосовало: 84 чел. | |
Комментарии 0