Назван возраст самых востребованных работников в России

Самые востребованные работники в России – представители поколений X и Y. Об этом рассказала генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова.

Представители этих поколений (люди старше 30 и 40 лет) отличаются способностью брать на себя ответственность и самостоятельно принимать решения. Именно по этой причине работодатели отдают им предпочтение при поиске работников. 

Сотрудники младше 25 лет (поколение Z) к принятию решений не склонны, считает рекрутер. Поэтому работодатели реже берут их на работу, а не только из-за отсутствия опыта. 

"Поколения X и Y – это люди, которые могут принимать решения и готовы принимать решения. Поколение Z – это диджитальное и инфантильное поколение. Молодые люди не готовы брать на себя ответственность", – заявила Долякова в беседе с радио Sputnik.

Алтайские власти объяснили снижение числа работников малых предприятий

Одновременно с этим процессом растет количество индивидуальных предпринимателей

НОВОСТИЭкономика