А. Карлин: “Администрации края очень нужны молодые управленцы с опытом и желанием работать”

Сегодня, 7 марта в ходе on-line- форума глава администрации Алтайского края Александр Карлин затронул проблему кадров.

“Сегодня в государственных органах не хватает молодежи. Профессионализм и компетентность – основные требования, предъявляемые к гражданскому служащему. Конечно, эти качества приходят с опытом. Хотя, уверен, что задача возрождения Алтая должна решаться теми, кто чувствует проблемы края сердцем, должна быть и душевная составляющая”, - отметил Александр Карлин.

По его словам, замещение должностей государственной гражданской службы в администрации края осуществляется по конкурсу либо из кадрового резерва, который формируется на конкурсной основе. При этом учитываются квалификационные требования: профессиональное образование, опыт работы по специальности, и, конечно, уровень профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Только наличия диплома об образовании для поступления на гражданскую службу недостаточно.

“Чтобы достичь карьерного роста и приобрести опыт, необходимо пройти все ступени госслужбы от младших должностей. Очень полезно сначала поработать в муниципальных органах, где катастрофически не хватает специалистов. Именно там приобрести опыт практической работы, а затем перейти на работу в администрацию края. Нам молодые управленцы с опытом и желанием работать очень нужны”, – подчеркнул Александр Карлин.

Как отметили в пресс-службе краевой администрации, более конкретную информацию можно получить по телефону 36-32-01.