Алтайский моторный завод получил сертификат соответствия по охране труда, отвечающий ИСО 9000:2001

21 января коллективу ОАО "ПО "Алтайский моторный завод" был вручен Государственный сертификат соответствия по охране труда, который является необходимым документом в сертификации систем менеджмента качества ИСО 9000:2001.

Как сообщили в пресс-службе Барнаульского филиала ОАО "Агромашхолдинг", аттестация рабочих мест на Алтайском моторном заводе велась в течение 2 лет и завершилась в декабре 2004 года. Комиссия по аттестации рабочих мест и специалисты Алтайского краевого центра по охране труда провели исследование рабочих мест предприятия: сделали замеры параметров микроклимата, шума, вибрации, дали оценку травмобезопасности, тяжести и напряженности трудового процесса. Замечания, высказанные аттестационной комиссией, немедленно устранялись администрацией завода.

21 января ОАО "ПО "Алтайский моторный завод" посетила комиссия по охране труда, в состав которой вошли директор Алтайского краевого центра охраны труда (АКЦОТ) Борис Баландович, заведующий отделом по промышленности и вопросам труда администрации г. Барнаула Александр Рождественский и председатель комитета по экономике и предпринимательству администрации Ленинского района г. Барнаула Людмила Красильникова. Комиссия побывала в основных производственных подразделениях завода, посетила здравпункт, магазин-салон спецодежды.

Вручая коллективу завода Государственный сертификат безопасности, Борис Баландович отметил, что данный документ является высокой оценкой работы, проделанной коллективом предприятия в области охраны труда.

"Получение сертификата безопасности - очень важный этап для нашего предприятия, который является необходимым в сертификации систем менеджмента качества ИСО 9000:2001, - подчеркнул первый заместитель генерального директора ОАО "ПО "Алтайский моторный завод" Вячеслав Никишин. - В настоящий момент на заводе ведется процесс сертификации по соответствию стандартам ИСО 9000:2001. С прошлого года нами взят курс на улучшение качества выпускаемой продукции, условий труда и повышение культуры производства".