Анатолий Мишин: "Мы долго искали модель сайта, которая бы учитывала межотраслевую направленность"

Сегодня, 31 января, в Барнауле состоялась презентация интернет-ресурса управления администрации Алтайского края по труду. “Мы долго шли к этому сайту. Эта была работа не одного месяца. Необходимо было найти ту модель, которая учитывала бы все особенности межотраслевого взаимодействия и деятельности управления”, - заявил руководитель управления Анатолий Мишин.

Он отметил, что открытие сайта - http://www.trudaltai.ru - является значимым событием для управления. Это часть информационной политики краевой администрации, свидетельствующая об открытости властей перед обществом и готовности к совместному диалогу. Это позволит улучшить информирование населения о процессе регулирования социально-трудовых отношений. Специалисты и работники предприятий смогут с помощью сайта получить консультацию специалистов управления об изменениях трудового законодательства, трудовом договоре и защите прав работников организаций. Например, ознакомиться с методикой заключения коллективных договоров и примерной формой этого документа.

“В 14 разделах сайта размещена вся необходимая информация. Открывается он новостями, в которых рассказывается о планах на ближайшее время. Представлена огромная нормативно-правовая база, наработанная комитетом по труду почти за 14 лет деятельности. Есть сведения о трудовых ресурсах края, доходах и заработной плате жителей края, травматизме на производстве и аттестации рабочих мест. Особое внимание уделяется местному звену работников районных и городских комитетов по труду. Представленные сведения будут незаменимы в работе”, - сообщил Анатолий Мишин.

В ходе представления сайта начальник управления краевой администрации по труду обратил особое внимание на раздел “Самозащита работниками трудовых прав”. Он подчеркнул, что здесь представлены примерные варианты действия работников в тех или иных ситуациях. Например, человек может отказаться от работы, которая угрожает его жизни или здоровью.

“Это чрезвычайно важно, работодатель и работники по своим правам и обязанностям должны быть равны. К сожалению, люди редко отстаивают свои права, боясь потерять рабочее место. Если ваши трудовые права нарушаются, вы можете позвонить нам на телефон доверия – 62-48-60 - или связаться по электронной почте через сайт. Мы готовы рассмотреть любые ваши обращения, особенно связанные с задержками зарплаты, уводом ее в “тень”, плохими условиями труда и другими проблемами”, - подчеркнул начальник управления краевой администрации по труду Анатолий Мишин.