Армейский аутсорсинг планируют ввести в Сибири

Солдат больше не чистит картошку и не метет плац - за него это делают профессионалы, в рамках эксперимента. Чтобы освободить от хозработ 20 тысяч военнослужащих Сибирского военного округа (СибВО), минобороны заплатит более миллиарда рублей, это сумма уже заключенных госконтрактов с кормящими-обстирывающими гражданскими организациями, - пишет "Российская газета".

Журналисты издания посетили Юргинскую мотострелковую бригаду СибВО, которая всегда была площадкой для экспериментов. Еще не так давно ее демонстрировали журналистам как образец воинской части, полностью сформированной на контрактной основе. Но контрактники, видимо, свое отслужили, и нынче бригада - пионер новой идеи, идеи "гуманизации армии".

Авторы материала рассказывают, что плоды гуманизации в бригаде видны сразу: дорожки и плац убирают не срочники, а девушки в униформе с надписью: ОАО "Славянка". А по идеально вычищенному асфальту тем временем прогуливается еще одна новая для армии фигура. Светлый костюм. Белые туфли. Это - топ-менеджер компании, победившей на аукционе минобороны. Раньше компания занималась ресторанным бизнесом. Теперь кормит солдат.

Журналистам показали и полевую столовую, и полевой банно-прачечный комплекс. И даже сауну, развернутую все в том же лагере. Единственное упущение, которое удалось заметить, - это то, что в прачечной не стирают солдатские подворотнички. Срочникам, как ни странно, приходится делать это самим. А зря. Потому как многострадальным подворотничкам посвящен чуть ли не каждый второй судебный процесс по неуставщине: жертвы их то подшивают, отпарывают и подшивают вновь, то стирают по приказу обидчиков. Так что с точки зрения гуманизации следует уделить подворотничкам самое пристальное внимание. Может быть, даже нанять для этой цели отдельную гражданскую организацию. Тем более что деньги, судя по всему, не проблема, - отмечают авторы.

Реалиль Мусин, военный комиссар Новосибирской области (1993-2001 гг.):

- Я 37 лет в армии отслужил, и мне даже в голову никогда не приходило, что такое может быть. На мой взгляд, так называемая гуманизация - очень спорное нововведение, и результат совершенно непредсказуем. Работы у солдата уже нет, скоро сотрудник ВОХР еще и на пост дневального будет за него заступать. Улучшится дисциплина от того, что солдату нечем заняться? Или наоборот, ухудшится? Улучшится ли качество боевой подготовки от того, что солдат служит всего год, и при этом на два дня в неделю в увольнение уходит? Не знаю, и у меня на этот счет есть большие сомнения. Кроме того, понятно, что если солдат сделал что-то своими руками, сам чистоту навел, а не какие-то дяди-тети со стороны это за него сделали, то он и относиться будет лучше к результату. Но, как говорится, нас, ветеранов, не спрашивают. А проекты разрабатывают доктора наук в министерстве - им, наверное, виднее.

В новости использовано иллюстративное фото с сайта: http://www.rg.ru.