На АВТОВАЗе состоялась конференция руководителей более 200 обществ, контролируемых Группой "АВТОВАЗ", - подробности сообщает официальный сайт компании.
Открывая
конференцию, президент АВТОВАЗа Игорь Комаров отметил: реализация
реформы системы управления обществами Группы "АВТОВАЗ" - часть
антикризисной программы компании.
"Дочерние
и зависимые общества должны формулировать целевые показатели в
соответствии со стратегией материнской компании - ОАО "АВТОВАЗ", -
таков подход вице-президента по корпоративному управлению Полины
Гришиной.
Участники
конференции обсудили антикризисные инициативы дочерних обществ Группы
"АВТОВАЗ" и определили цели реформирования системы управления:
* оптимизация организационной структуры Группы АВТОВАЗ - освобождение от непрофильных и неэффективных активов;
*
сохранение стоимости активов дочерних обществ через контроль
финансового состояния, регулирование долговой нагрузки и инвестиции;
* снижение рисков, повышение эффективности, получение дохода и повышение капитализации;
* повышение ответственности и подотчетности материнской компании;
* система мотивации менеджмента и работников.
Согласно
антикризисной программе, для достижения обозначенных целей АВТОВАЗ
переходит к новой системе корпоративного управления. Изменения
направлены на обеспечение контроля финансово-хозяйственной деятельности
обществ - в целях снижения издержек и повышения эффективности
управления. Общества будут структурированы по видам деятельности,
частично укрупнятся через объединение; от непрофильных и неэффективных
активов АВТОВАЗ освободится путем их реализации или ликвидации.
Предполагаются
изменения и в области политики по персоналу - совершенствование системы
мотивации менеджмента и работников обществ Группы "АВТОВАЗ". Новая
система направлена на максимальную реализацию потенциала каждого
работника и формирование у сотрудников обществ приверженности
корпоративным интересам Группы "АВТОВАЗ"; и, как следствие, должна
привести к повышению благосостояния Группы, а значит - и каждого ее
работника.
Комментарии 0