Барнаульцы хотят знать, сколько получают их коллеги
26 июня 2013, 08:45, ИА Амител
Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что 41% Барнаула не скрывают от коллег свою зарплату. Они с готовностью делятся этой информацией и рассчитывают на ответное доверие. При этом 21% рады послушать о заработках сослуживцев или начальника, в то время как сами своих доходов предпочитают не раскрывать.
Стоит отметить, что чем выше должностное положение сотрудников в компании, тем реже они склонны разглашать свои заработки. Больше всего любят поболтать с коллегами о зарплате представители сфер "Туризма", "Медицины и фармацевтики", а также госслужащие. Наиболее скрытными оказались консультанты, представители закупок и бухгалтеры.
Тема зарплат всегда актуальна и притягательна: более половины опрошенных барнаульцев(69%) отмечают, что они не прочь узнать, сколько получают их сослуживцы, причем 16% это особенно любопытно. Объясняют свой интерес респонденты просто: осведомлен – значит вооружен, ведь всегда полезно знать, к чему стремиться (52%).
По словам 51%, зарплата отражает отношение работодателя к работнику: сравнив, сколько платят ему и остальным, он легко может понять, насколько его ценят в компании. В то же время такое сопоставление является потенциальным поводом для конфликтов. Если выяснится, что сотрудники, выполняющие примерно одинаковую работу, зарабатывают по-разному, у руководства появится дополнительная головная боль. Так, 47% указали, что непременно пойдут пообщаться с начальством на предмет увеличения собственного заработка. Но если работник прослышит, что коллега получает меньше его, то, вероятнее всего, вопрос окажется закрытым.
Несмотря на то, что зарплата – излюбленная тема для разговоров, каждый пятый барнаулец не хотел бы знать сумму, которую получает его коллега, чтобы не расстраиваться.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 5 – 14 июня 2013 г. среди 708 работников компаний.
0
0
0
0
0
0
Комментарии 0