Чем заняты барнаульские подростки летом

Подробности Сегодня, 25 июля, сообщили ИА "Амител" в пресс-службе Управления Алтайского края по труду и занятости населения.

"Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период "5-й трудовой" - такова официальная тема, прошедшего мероприятия. Вместе с заместителем директора ЦЗН Александром Раченковым журналисты посетили МУП "Дорожник-1" Центрального района г.Барнаула, ОАО "Барнаульский пивоваренный завод", МБОУ "Лицей № 112". Эти работодатели являются постоянными партнерами службы занятости в организации временного трудоустройства подростков. Главная цель создания рабочих мест для старшеклассников - это приобщение к труду, предоставление возможности получить заработную плату, повышение престижа рабочих профессий. Стоит отметить, что трудовое движение подростков "5-я трудовая", основанное краевой службой занятости в 2008 г., приобрело в Барнауле общественно-социальную значимость.

- Наше предприятие сотрудничает с Центром занятости уже третий год, - рассказывает председатель Совета директоров ОАО "Барнаульский пивоваренный завод" Андрей Солодилов, - за это время количество подростков, временно трудоустроенных летом, увеличилось в разы. Школьники работают по четыре часа в день в цехе розлива безалкогольной продукции, в лаборатории. К своим обязанностям ребята относятся очень ответственно, мы довольны их работой и будем продолжать участие в акции "5-я трудовая".

В числе юных операторов линии розлива - Маша Шемонаева. Она наклеивает этикетки с датой, в экспериментальном цехе трудится Юля Кузнецова - следит за показателями плотности кваса, а Стас Сахаров проверяет качество обслуживания в точках торговли квасом. У подростков хорошее настроение , они уже планируют, как разумно потратить заработанные деньги.

Другой объект пресс-тура – один из участков МУП "Дорожник-1" Центрального района. Уже издали видны аккуратно подстриженные кустарники. Ребята ловко орудуют ножницами, очищают территорию от веток и скошенной травы.

- Я работаю второй месяц, - отрывается на разговор ученик гимназии №42 Григорий Мартынюк, - мне нравится, к тому же сразу видно результаты труда. Хорошо, что есть такое движение, как "5-я трудовая", можно устроиться через центр занятости населения и заработать деньги.

Специалист отдела кадров предприятия Татьяна Галкова считает, что трудовые навыки и приобретенный опыт пригодятся ребятам в дальнейшем.

Учащиеся лицея №112 в ходе "5-й трудовой" работают в ремонтной бригаде, занимаются благоустройством пришкольной территории, участвуют в создании ансамбля парковой скульптуры под руководством барнаульского скульптора Сергея Мозгового. В июле здесь было трудоустроено 14 подростков. Благодаря их стараниям сейчас создается новый сказочный уголок, посвященный героям басен И.А.Крылова. По словам лицеистов, это нелегкий труд, и они рады, что вносят свою лепту в благоустройство родного города.

Отметим, что заработная плата участников "5-й трудовой" формируется по принципу софинансирования: работодатель выплачивает сумму не ниже минимального размера оплаты труда (5205 рублей в месяц), рассчитанную пропорционально отработанному времени, а ЦЗН предоставляет материальную поддержку (до 1466 руб. 25 коп в месяц).

+++