Данные о состоянии рынка труда в Косихинском районе.

В 2000 году в службу занятости по вопросу трудоустройства ежемесячно обращались от 30 до 80 человек. Всего на учет в качестве ищущих работу было поставлено 513 граждан. Таким образом, посреднические услуги в поиске подходящей работы получили 698 граждан. Среди обратившихся увеличился удельный вес молодежи (с 15% до 22%), по сравнению с 1998 годом на 32% сократилась доля обратившихся граждан, высвобожденных с предприятий, наряду с этим на 10% увеличилась доля обратившихся граждан, уволенных с последнего места работы по собственному желанию, в 2 раза возросло число освобожденных из мест лишения свободы. Возрос образовательный уровень стоящих на учете безработных, с 18% до 13% снизилось количество безработных, имеющих неполное среднее образование, увеличилось количество стоящих на учете с высшим (с 2% до 10%) и начальным профессиональным (с 6% до 43%) образованием. Напряженность на официальном рынке труда (отношение количества незанятых граждан к количеству свободных рабочих мест) составила в среднем 30 человек на одну вакансию (в крае - 2,3 человека). По сравнению с 1999 годом увеличилось количество признанных безработных. Уровень регистрируемой безработицы к трудоспособному населению составил 1,1% (150 человек). Наблюдается дифференциация территорий по уровню безработицы. Традиционно наиболее напряженная ситуация на рынке труда складывается в с. Налобихе - 3,4%, в с. Косихе - 3%, на территории Баюновской администрации - 1,3%. Работодатель - главный партнер. Практика показала, что ни одно направление работы службы занятости невозможно осуществить без сотрудничества с работодателями. По сравнению с прошлым годом деловые связи в этом направлении заметно расширились: растет число предприятий, которые комплектуют кадровый состав по заявкам в службе занятости (Молзавод, МУП РОМ, ЦРБ, Овчинниковский мясокомбинат). Соответственно растет банк вакансий: в 1999 году в СЗ поступило 140 вакансий, в 2000 году - 254, в конечном результате увеличилось число трудоустроенных, что во многом помогает контролировать ситуацию на рынке труда. При существующем предложении рабочей силы работодатель ужесточает требования к профессиональному и квалификационному уровню работника. В связи с этим СЗ приступила к формированию банка данных высококвалифицированных работников. В компьютер заносятся данные о том, где и в какое время работал человек, где учился, сведения о его профессиональной карьере, деловых качествах, достижениях. Таким образом, работодатель, заглянув в картотеку, может выбрать для себя подходящую кандидатуру и пригласить на собеседование. С помощью работодателей, которые в срок и в полном объеме уплачивали страховые взносы в фонд занятости, удалось ликвидировать долг по пособию по безработице и финансировать активные направления политики занятости. Хоть и временная, но работа, тесное сотрудничество работодателей, органов местного самоуправления и главным образом поддержка районной администрации позволяют с каждым годом увеличивать количество безработных, трудоустроенных на субсидированные рабочие места: 1998 г. - 40 человек, 1999 г. - 101 человек, 2000 год - 137 человек. Приоритет при трудоустройстве на субсидированные места за счет средств Фонда занятости отдается категориям граждан, обладающим низкой конкурентоспособностью на рынке труда - молодежи, женщинам, имеющим малолетних детей и детей-инвалидов, многодетным родителям (70% работающих на субсидиях - женщины, 48% - молодежь). Польза очевидна для всех - безработные получают работу, хотя и временного характера, но на длительный период времени на некоторых рабочих местах наши клиенты трудятся по нескольку лет, имея оплату за свой труд от 150 до 450 рублей, часть безработных берут на постоянную работу (за этот год на постоянную работу трудоустроились 9 человек). Работодатели решают производственные проблемы, создавая необходимые, но отсутствующие в штатном расписании рабочие места, бывшие безработные трудятся сторожами, рабочими, поварами, делопроизводителями, бухгалтерами, инструкторами по спорту, операторами ПЭВМ и т.д. Необходимость в организации общественных работ вызвана требованиями самой жизни, и вот уже 3 года из районного бюджета выделяются средства на их проведение. Такие временные рабочие места позволяют обеспечить занятость безработных и их материальную поддержку и решают задачи социального развития территорий. "Фронт" общественных работ постоянно расширяется: если в 1998 году в них участвовало 5 человек, то в 1999 году - 48 человек, а в 2000 году - 54 человека. Общественные работы за счет средств бюджета были организованы в районной библиотеке, на стадионе, в военкомате, Косихинской, Налобихинской, Глушинской администрациях. Безработные занимались благоустройством, ремонтно-строительными работами, участвовали в операции "Кассовый чек", занимались организацией досуговой деятельности со школьниками и детьми-инвалидами. За счет средств работодателей безработные трудились на общественных работах на посадке елочек в лесничестве, на прополке сахарной свеклы в коопхозе "Луч Октября" и СХА "1 Мая". Проводится работа в рамках программы "Молодежная практика", которая предполагает стажировку молодых специалистов, окончивших учебные заведения на предприятиях в течение 6 месяцев. Все затраты по организации практики берет на себя отдел занятости населения. По направлению службы занятости в течение года проходят практику 8 специалистов: в районной больнице, комитете по социальной защите населения, налоговой инспекции, Сбербанке, Романовской, Плотниковской администрациях. Одна девушка уже принята на постоянную работу, еще по двум вопрос - в стадии решения. В 2000 году 3 женщины, из стоящих на учете, зарегистрировали собственное дело, одна на собственные сбережения открыла магазин, две другие занялись пошивом и реализацией швейных изделий. Швеям служба занятости оплатила регистрацию в качестве предпринимателей, а защитившей бизнес-план - подъемные в размере годового пособия по безработице - 1600 рублей. Предоставление безработным гражданам и высвобожденным работникам возможности переподготовки и повышения квалификации - одна из активных форм содействия занятости населения, с помощью которого неработающему человеку удается найти свое новое рабочее место. Более 15 профессий и специальностей предлагает служба занятости района безработным для обучения. В этом году профобучение безработных проводилось в трех образовательных учреждениях: Косихинском ПУ-74 - 6 человек, профучилище N 18 коммунального хозяйства - 1 человек, учебно-методическом центре службы занятости - 8 человек. Особой популярностью пользовались такие профессии, как продавец-кассир, оператор ПЭВМ, секретарь-референт, мастер по пошиву головных уборов, парикмахер, бухгалтер. Служба занятости оплачивает обучение, проживание в общежитии, начисляет стипендию, на что в текущем году нами израсходовано 21800 руб. Охват обучением - 2,8%, что выше среднекраевого уровня на 0,6%. Гарантированного трудоустройства после профобучения мы не обеспечиваем, но с новой профессией сделать это становится значительно проще. С первого дня существования служба занятости в летний период организует оплачиваемую занятость школьников. В этом году 105 подростков, участвовавших в ремонте школьных помещений, получили за свой труд в среднем по 90-100 рублей. На следующий год планируется расширить поле деятельности школьников, привлечь их к оказанию социальной помощи, оздоровлению экологической обстановки, благоустройству. В 2000 году заведено и рассмотрено Косихинским судом 1 уголовное дело по факту сокрытия занятости. А. В. Полянских, житель с. Налобихи, осужден условно с испытательным сроком на 6 месяцев за сокрытие факта своей занятости. Ему назначено наказание - 1 год исправительных работ по месту работы с удержанием 20% заработка ежемесячно в доход государства. В настоящее время направлено для рассмотрения в суд дело В.Н. Пилюгина, жителя с. Лосихи, который подделал запись в трудовой книжке (с помощью инспектора отдела кадров он изменил статью, по которой был уволен).

В настоящее время составлена и в ближайшее время будет передана на обсуждение, депутатам райсовета программа содействия занятости населения района на 2001-2003 годы. С 2001 года финансирование службы будет полностью переведено на бюджетную основу, при этом выплата пособий по безработице будет осуществляться за счет средств федерального бюджета, финансирование услуг по активным направлениям политики занятости населения будет осуществляться за счет софинансирования федерального и местного бюджетов.

Об этом сообщает газета "На земле Косихинской".