Данные об уровне жизни населения в 2000 году.

Изменение уровня жизни населения в отчетном году, впервые после августовского кризиса 1998 г., характеризуется положительной динамикой. В 2000 году денежные доходы на душу населения, по предварительным данным, составили 1156 руб. и увеличились к уровню 1999 г. в абсолютном отношении в 1,3 р.

Реальные доходы населения выросли на 9% (в 1999 г. снизились на 9% к уровню предыдущего года, 1998 г. - на 12%) и в результате практически достигли уровня 1998 г.

Восстановление реальных доходов населения в 2000 году происходило за счет роста заработной платы (как за счет повышения зарплат работникам бюджетной сферы, так и роста в производственных секторах вследствие улучшения финансового положения хозяйствующих субъектов экономики), увеличения объемов социальных трансфертов (в первую очередь, под влиянием проведенных индексаций пенсий и увеличения компенсационных выплат пенсионерам), а также сокращения задолженности по выплате заработной платы.

Среднемесячная начисленная заработная плата одного работника, занятого в экономике края, по оперативному отчету составила 1362 руб. или 118% от уровня, определенного Планом социально-экономического развития. За отчетный год она увеличилась на 36,6 %, что несколько ниже, чем в 1999 г. (37,5%). Реальная зарплата впервые после 1997 г. характеризуется положительной динамикой - рост на 11,2% против снижения на 23% в 1999 г. и 12% в 1998 г. Положительную роль в росте заработной платы сыграло и повышение тарифной ставки 1 разряда ETC с апреля 2000 года до 132 рублей.

Улучшилось материальное обеспечение пенсионеров. Средний размер пенсии (с компенсациями) сложился за 2000 год в размере 816 рублей (по России - 821 руб.), что выше уровня 1999 г. на 58% и составляет 93,9% от уровня величины прожиточного минимума.

В результате денежные доходы на душу населения в 2000 г. стабильно превышали прожиточный минимум: в 1 квартале - на 11%, II квартале - на 21%, III квартале - на 34% и в среднем за год - на 33%. Увеличилась и покупательная способность населения на 33% к уровню предыдущего года (1999 году - на 10%,1998 году - на 23%).

Денежные расходы и сбережения на душу населения, по предварительным данным, сложились в отчетном году в размере 1102 рубля и увеличились в 2,4 р. к уровню 1998 г. и в 1,4 р. - 1999 г. По темпам роста они опережают денежные доходы на душу населения на 9 процентных пункта.

Доля потребительских расходов на душу населения в процентном отношении к общим расходам изменилась незначительно - в 1998 г. она составляла 83,8%, в 1999 г. - 82,9%, 2000 г. - 84,9%.

Реализация комплексных экономических, социальных мер по борьбе с бедностью, ужесточение контроля за адресностью социальной поддержки малообеспеченных групп населения, обусловили снижение численности населения, имеющего среднедушевой денежный доход ниже прожиточного минимума, на 2,6% по сравнению с 1999 г. и достижение уровня 1998 года (54% от общего населения края).

Вместе с тем совокупные показатели уровня жизни населения края за 2000 год отстают от показателей регионов Западной Сибири. Так, среднедушевые денежные доходы населения края на 9% ниже этого показателя Новосибирской и Омской области, уровень прожиточного минимума - на 32 и 4,7%, соответственно.

Одна из основных причин низких доходов населения края обусловлена аграрной направленностью края. Так, за 2000 год в отраслях производственной сферы самая низкая заработная плата сложилась именно в сельском хозяйстве - 723 руб., на долю которого приходится 23% работников. Кроме того, сохраняется необоснованно высокая дифференциация заработной платы. В производственной сфере наиболее высокий уровень заработной платы одного работника сложилась в черной металлургии (4154 руб.), железнодорожном транспорте (3159 руб.), электроэнергетике (2228 руб.). В отраслях непроизводственной сферы наибольший уровень заработной платы зарегистрирован у работников сферы финансов, кредита, страхования и пенсионного обеспечения, включая банки - 3637 руб., тогда как у работников сферы культуры всего 838 руб.

Таким образом, наиболее острыми проблемами в области оплаты труда продолжают оставаться ее низкий уровень, задолженности по выплате, необоснованно высокая дифференциация, которая обусловлена, в том числе и различными системами оплаты труда, используемыми в различных отраслях экономики и на предприятиях. В связи с этим, особое внимание в настоящие время уделяется разработке механизмов для их устранения.