Дмитрий Медведев утвердил новый порядок выплат по больничным листам и "декретным"

Накануне, 9 декабря, президент России Дмитрий Медведев подписал федеральный закон "О внесении изменений в федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", - сообщает пресс-служба главы государства.

Закон изменяет порядок страховых выплат по "декретным" и "больничным". Соответствующие изменения вносятся в федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Законом предусматривается сохранение нынешних страховых стажевых порогов по установлению процентных размеров выплат по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также отпуску по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет.

РБК напоминает, что при страховом стаже до 5 лет пособие выплачивается в размере 60% от среднего заработка, от 5 до 8 лет - 80%, а свыше 8 лет - 100%.

Вместе с тем правительственным вариантом законопроекта, принятым Госдумой в первом чтении, предлагалось ввести иной порядок расчета выплат в зависимости от стажа. В случае принятия закона в таком виде пособие рассчитывалось бы при страховом стаже до 8 лет в размере 60% от среднего заработка, от 8 до 15 лет - 80%, а свыше 15 лет - 100%.

Возвращение стажевых порогов повлечет дополнительные расходы бюджета Фонда социального страхования (ФСС) в размере до 11 млрд. 263 млн. руб. на 2011г., которые будут компенсированы за счет средств федерального бюджета.

При этом исчисление пособий будет осуществляться, исходя из среднего заработка работника за 2 календарных года (сейчас 1 год), а также обязанности работодателей оплачивать сотрудникам первые 3 дня выхода на "больничный" (сейчас 2 дня).

Законом также вводится особая формула расчета пособий для женщин, которые за 1-2 года до наступления страхового случая находились в "декрете" или отпуске по уходу за ребенком. По их заявлению пособие может быть рассчитано, исходя из среднего заработка за годы, предшествующие выходу в первый "материнский" отпуск. Вместе с тем будет действовать оговорка, согласно которой в этом случае зарплата у предыдущего работодателя должна быть выше, чем у нынешнего.

Закон также освобождает работодателей от обязанности уплачивать страховые взносы по гражданско-правовым договорам на выполнение работ (услуг), а также по договорам авторского заказа.

Закон был принят Госдумой 24 ноября 2010г. и одобрен Советом Федерации 1 декабря 2010г.