В Алтайском крае растет спрос на продажников и универсальных специалистов

19 марта 2015, 12:53, ИА Амител

Любой экономический кризис в первую очередь сказывается на рынке труда. Предприниматели сокращают штаты, пересматривают мотивационные схемы и ищут другие способы сэкономить.

– Также как и в кризис 2008-2009 г. на первый план выходят менеджеры по продажам, - рассказала Анна Новикова, директор кадрового агентства "Персонал". – Многие компании расширяют отделы продаж, одновременно с этим избавляясь от аутсайдеров, чтобы привлечь тех клиентов, которые раньше не удавалось.

Коллегу поддерживает и директор консультационного кадрового агентства "Жираф" Жанна Крамарева.

– К качеству работы менеджеров требования, действительно, повысились. Если в благополучный период компании могли себе позволить лояльно относиться к сотрудникам, которые показывают средний результат, то во время кризиса содержать их слишком тяжело.

Как пишет "КП" на Алтае", оба эксперта сходятся и в том, что в условиях экономической нестабильности растет спрос на универсальных специалистов.

– Из-за сокращений людям приходится выполнять смежные обязанности. От офис-менеджера, к примеру, ждут, что он сможет дополнительно заниматься кадровым учетом и взять на себя какой-то участок бухгалтерской работы. Сокращают ведь должности, а не задачи, а кто их будет выполнять? – Тот, кто сидит рядом и не хочет потерять работу, - объяснила Новикова.

По мнению Жанны Крамаревой, ситуацию усугубляет и тот факт, что в крае больше всего развит малый бизнес. Также она склонна полагать, что из-за санкций в ТОП самых востребованных профессий могут попасть и специальности из пищевой отрасли.

Комментарии 0

Лента новостей

Новости партнеров