За инфляцией не поспеют: большинство российских компаний поднимут зарплаты на 6%

Большинство российских компаний заявили о планах повысить зарплаты своим сотрудникам на 6%. Как сообщают "Известия" со ссылкой на обзор EY, такой рост может не успеть за инфляцией, прогнозируемой на уровне 7,4%.

В период с мая 2020 по апрель 2021 года порядка 76% организаций увеличили зарплаты сотрудников в среднем на 5,8%. Однако показатель едва превысил инфляцию, которая за этот промежуток времени составила 5,5%.

НОВОСТИЭкономика

Минпром Алтайского края прогнозирует рост промышленности из-за господдержки

При этом конкретный размер увеличения зависит от политики компании: 46% фирм используют единый процент пересмотра для всех работников, но большая часть (75%) также применяют индивидуальный подход. Процент индексации заработной платы без учёта индивидуального пересмотра составил 4%, а при адресном подходе оказался предсказуемо выше – на уровне 9%.

С мая 2021 года по апрель 2022-го года 72% компаний собираются поднять зарплату работникам в среднем на 6%. Однако такой показатель, скорее всего, окажется ниже темпов инфляции, которую в начале октября оценило в 7,4%.

Несмотря на планы поднять заработную плату, около 8% компаний настроены на сокращение персонала, а по итогам 2020 года большинство фирм недоплатило работникам премии.