Глава администрации Барнаула Игорь Савинцев: необходимо готовить кадры именно по востребованным на рынке труда специальностям

Сегодня, 11 июня, пресс-центр администрации Барнаула сообщил о том, что на еженедельном совещании руководителей городских служб рассмотрен вопрос "О ходе подготовки к проведению Праздника труда", который намечен на 8 августа.

Председатель комитета по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда Александр Пугач сообщил, что за последние 5 лет достигнут беспрецедентно низкий уровень зарегистрированной безработицы – 0,5% к трудоспособному населению. Численность зарегистрированных безработных составляет 2130 человек (в первом квартале 2010 года их было 6613). Потребность в работниках, заявленная работодателями, составляет 10823 вакансии, из них по рабочим профессиям 7460 вакансий (68%). При этом число официально зарегистрированных безработных граждан – 2130 человек.

В условиях низкой безработицы при большом количестве свободных вакансий на первый план выходит проблема дефицита кадров. Одной из важнейших перспективных задач в рамках повышения эффективности занятости населения и обеспечения экономического роста является обеспечение экономики квалифицированными кадрами, особенно рабочих специальностей.

Глава администрации города Игорь Савинцев потребовал организовать взаимодействие высших, средних специальных учебных заведений, профессиональных лицеев с предприятиями, чтобы готовить кадры именно по востребованным на рынке труда специальностям. "Делать это надо постоянно, а не только в рамках праздника",- считает Игорь Григорьевич.

Для решения проблемы в Центре занятости населения действуют различные программы: профессиональное обучение безработных, опережающее профессиональное обучение высвобождающихся работников, программа стажировки выпускников, программа создания рабочих мест для инвалидов и многое другое. Но эти направления скорее "скорая помощь" и носят ситуационный характер. Проблему надо решать и глобально, а для этого необходимо изменить стереотипы отношения к рабочим профессиям, к человеку труда, популяризовать производственный сектор экономики, условия и оплату труда на современных предприятиях, социально-бытовую сторону трудовых отношений и тенденции развития экономики, если говорить в целом, то необходимо повышать престиж рабочих профессий.

Именно на это направлено проведение "Праздника труда" в краевом центре. Это будет одно из ярких и значимых событий 2013 года в сфере социально-трудовых отношений. "Праздник труда" в Барнауле проводится уже в третий раз, подготовка к нему началась еще в марте.

На предприятиях машиностроения, пищевой промышленности, жилищно-коммунального хозяйства, строительства, транспорта, и сферы услуг с марта проходят конкурсы по 14 специальностям на звание "Лучший по профессии". Уже прошли конкурсы на лучшего слесаря-сантехника, продавца, кондитера, воспитателя детского сада и т.д.
Конкурсы профессионального мастерства организовали уже 32 организации по 46 направлениям, еще в 30 организациях они пройдут в июне и июле текущего года. В настоящее время провели конкурсы профессионального мастерства такие предприятия как ФГУП "Барнаульское протезно-ортопедическое предприятие", ОАО "Алтайский завод агрегатов", ОАО ПО "Алтайский шинный комбинат", ООО УК "Алтайский завод прецизионных изделий" и многие другие.

Победители конкурсов награждаются дипломами, благодарственными письмами и ценными подарками или денежными премиями.

В настоящее время в конкурсах профессионального мастерства приняли участие около 450 человек, всего планируется охватить около 1000 человек.

8 августа в городском Дворце культуры на Празднике труда победителям конкурсов будут вручены награды, пройдет чествование рабочих династий, будет организовано дефиле "Рабочей одежды".